การประชุมด่วนเตือนธุรกิจปรับตัวก่อนเปลี่ยนกฎคนเข้าเมือง 11 พ.ย.นี้

เหลือเวลาเพียงสามวันเท่านั้น กระทรวงมหาดไทยได้ส่งข้อมูลอุตสาหกรรมเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน เพื่อเน้นผลกระทบเชิงปฏิบัติของคำชี้แจงการเปลี่ยนแปลง HC 1333 ที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 11 พฤศจิกายน เอกสารชี้แจงความยาว 198 หน้า ซึ่งเผยแพร่ครั้งแรกเมื่อวันที่ 14 ตุลาคม ได้รวบรวมการอัปเดตกฎระเบียบมากกว่า 60 รายการ แต่หลายนายจ้างเพิ่งตระหนักถึงกำหนดเวลาที่ใกล้เข้ามา

การเปลี่ยนแปลงสำคัญ ได้แก่: (1) ข้อกำหนดภาษาอังกฤษระดับสูงขึ้น (B2) สำหรับผู้สมัคร Skilled Worker, Scale-up และ HPI ในอนาคต; (2) การปรับลดรายชื่ออาชีพขาดแคลน โดยตัด 112 อาชีพระดับกลางออก รวมถึงพนักงานดูแลส่วนใหญ่; (3) การขยายเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับเส้นทาง High Potential และ Global Talent; และ (4) อำนาจใหม่ในการเพิกถอนใบอนุญาตผู้สนับสนุน หากบริษัทละเมิดกฎหมายแรงงานอย่างร้ายแรงหรือซ้ำซาก



ภาคผนวกยืนยันข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่าน ใบสมัครที่ยื่นก่อนวันที่ 11 พ.ย. จะได้รับการพิจารณาตามกฎเดิม ดังนั้นนายจ้างมีเวลาถึง 23:59 น. GMT ของวันที่ 10 พ.ย. ในการส่งแบบฟอร์มออนไลน์และชำระค่าธรรมเนียม Immigration Skills Charge หากต้องการใช้เกณฑ์เงินเดือนต่ำกว่าและการทดสอบภาษาอังกฤษระดับ B1 หลังจากนั้น ใบรับรองการสนับสนุนที่ออกตามเกณฑ์เดิมจะหมดอายุ ทำให้ผู้สมัครต้องผ่านเกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้นหรือขอคืนเงิน

ที่ปรึกษากฎหมายเตือนว่าความล่าช้าในพอร์ทัล UKVI สัปดาห์นี้อาจทำให้นายจ้างบางรายตกอยู่ในสถานะไม่แน่นอน แนะนำให้เร่งดำเนินการรับสมัครงานที่จำเป็น รีเฟรชข้อมูลเจ้าหน้าที่ผู้อนุมัติในระบบจัดการผู้สนับสนุน และปรับปรุงการคาดการณ์ค่าใช้จ่ายการมอบหมายงานให้สอดคล้องกับเงินเดือนขั้นต่ำที่สูงขึ้นและอาจมีการปรับขึ้นค่าธรรมเนียม Immigration Health Surcharge ที่จะมีผลในฤดูใบไม้ผลิหน้า

กระทรวงมหาดไทยระบุว่าการปฏิรูปนี้จำเป็นเพื่อเชื่อมโยงการย้ายถิ่นกับนโยบายทักษะของสหราชอาณาจักร แต่หน่วยงานในภาคส่วนต่างๆ ตั้งแต่เทคโนโลยีจนถึงการบริการกล่าวว่าการดำเนินการอย่างกะทันหันนี้ทำให้เวลาวางแผนไม่เพียงพอ สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก การดำเนินการทันทีรวมถึงการแจ้งกำหนดเวลาต่อผู้จัดการสายงาน ตรวจสอบกรณีการสรรหาที่กำลังดำเนินอยู่ และจัดตารางการทดสอบภาษาอังกฤษสำหรับการรับเข้าช่วงเดือนมกราคม