
ในความเคลื่อนไหวที่ได้รับการต้อนรับจากทั้งนายจ้างและกลุ่มสิทธิมนุษยชนแรงงานข้ามชาติ รัฐบาลสเปนได้ลดระยะเวลาการพำนักต่อเนื่องสำหรับใบอนุญาต Arraigo Social และ Arraigo Sociolaboral จาก 36 เดือนเหลือ 24 เดือน การเปลี่ยนแปลงนี้ประกาศเมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน และมีผลบังคับใช้กับคำขอทั้งหมดที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายน 2025 เป็นต้นไป
Arraigo เป็นเส้นทางการขออนุญาตพำนักและทำงานที่เน้นด้านมนุษยธรรมของสเปน โดยอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่สามารถพิสูจน์ความสัมพันธ์ทางสังคมหรือแรงงานที่แน่นแฟ้นได้รับใบอนุญาตทำงานและพำนักอาศัยเป็นเวลา 1 ปี ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีก 2 ปี กฎเกณฑ์เดิมที่ต้องพำนักอยู่ 3 ปีมักทำให้แรงงานข้ามชาติที่ผสมผสานเข้ากับสังคมได้ดีต้องติดอยู่ในงานที่ไม่มั่นคงหรือเศรษฐกิจนอกระบบ การลดระยะเวลารอคอยลง 1 ปีเต็มนี้จะเป็นประโยชน์ต่อแรงงานที่ไม่มีเอกสารจำนวนหลายหมื่นคนที่เข้าประเทศก่อนพฤศจิกายน 2023
ภาคธุรกิจในสเปนก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสามารถดำเนินการขออนุญาตให้พนักงานที่จำเป็นได้เร็วขึ้น ลดความเสี่ยงด้านกฎหมายและอัตราการลาออก ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้บริษัทรีบตรวจสอบพนักงานของตนทันที ผู้ที่สามารถแสดงหลักฐานการพำนักต่อเนื่อง 2 ปี พร้อมสัญญาจ้างงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อาจมีสิทธิ์ยื่นขอได้แล้ว ระยะเวลาการดำเนินการแตกต่างกันไป ตั้งแต่ 4 สัปดาห์ในวาเลนเซีย ถึง 2 เดือนในมาดริด
ในเชิงกลยุทธ์ การปฏิรูปนี้สอดคล้องกับแนวโน้มในยุโรปที่มุ่งเน้นนโยบายแรงงานข้ามชาติที่ครอบคลุมมากขึ้น อิตาลีได้ลดระยะเวลาการขอ “emersione” ของตนไปก่อนหน้านี้ในปีนี้ และโปรตุเกสกำลังพิจารณากฎหมายในลักษณะเดียวกัน นักวิเคราะห์มองว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคบริการ โรงงานก่อสร้าง และการดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นภาคส่วนที่กำลังเร่งหาคนงานที่ถูกกฎหมายก่อนฤดูกาลท่องเที่ยวปี 2026
Arraigo เป็นเส้นทางการขออนุญาตพำนักและทำงานที่เน้นด้านมนุษยธรรมของสเปน โดยอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่สามารถพิสูจน์ความสัมพันธ์ทางสังคมหรือแรงงานที่แน่นแฟ้นได้รับใบอนุญาตทำงานและพำนักอาศัยเป็นเวลา 1 ปี ซึ่งสามารถต่ออายุได้อีก 2 ปี กฎเกณฑ์เดิมที่ต้องพำนักอยู่ 3 ปีมักทำให้แรงงานข้ามชาติที่ผสมผสานเข้ากับสังคมได้ดีต้องติดอยู่ในงานที่ไม่มั่นคงหรือเศรษฐกิจนอกระบบ การลดระยะเวลารอคอยลง 1 ปีเต็มนี้จะเป็นประโยชน์ต่อแรงงานที่ไม่มีเอกสารจำนวนหลายหมื่นคนที่เข้าประเทศก่อนพฤศจิกายน 2023
ภาคธุรกิจในสเปนก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสามารถดำเนินการขออนุญาตให้พนักงานที่จำเป็นได้เร็วขึ้น ลดความเสี่ยงด้านกฎหมายและอัตราการลาออก ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้บริษัทรีบตรวจสอบพนักงานของตนทันที ผู้ที่สามารถแสดงหลักฐานการพำนักต่อเนื่อง 2 ปี พร้อมสัญญาจ้างงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อาจมีสิทธิ์ยื่นขอได้แล้ว ระยะเวลาการดำเนินการแตกต่างกันไป ตั้งแต่ 4 สัปดาห์ในวาเลนเซีย ถึง 2 เดือนในมาดริด
ในเชิงกลยุทธ์ การปฏิรูปนี้สอดคล้องกับแนวโน้มในยุโรปที่มุ่งเน้นนโยบายแรงงานข้ามชาติที่ครอบคลุมมากขึ้น อิตาลีได้ลดระยะเวลาการขอ “emersione” ของตนไปก่อนหน้านี้ในปีนี้ และโปรตุเกสกำลังพิจารณากฎหมายในลักษณะเดียวกัน นักวิเคราะห์มองว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อาจช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคบริการ โรงงานก่อสร้าง และการดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นภาคส่วนที่กำลังเร่งหาคนงานที่ถูกกฎหมายก่อนฤดูกาลท่องเที่ยวปี 2026
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News