ایک فیصلہ جو نہ صرف آجرین بلکہ مہاجرین کے حقوق کے گروپوں نے بھی خوش آمدید کہا ہے، اسپین کی حکومت نے ارائیگو سوشل اور ارائیگو سوشیالابورال پرمٹ کے لیے مسلسل رہائش کی مدت کو 36 ماہ سے کم کر کے 24 ماہ کر دیا ہے۔ یہ تبدیلی 19 نومبر کو شائع ہوئی اور 20 نومبر 2025 سے تمام درخواستوں پر لاگو ہوگی۔
ارائیگو اسپین کا ایک اہم انسانی ہمدردی پر مبنی قانونی راستہ ہے، جو ایسے غیر ملکیوں کو ایک سال کا کام اور رہائش کا پرمٹ دیتا ہے جسے دو بار تجدید کیا جا سکتا ہے، بشرطیکہ وہ مضبوط سماجی یا مزدوری تعلقات ثابت کر سکیں۔ پہلے تین سال کی موجودگی کی شرط کی وجہ سے بہت سے مہاجرین جو اچھی طرح معاشرے میں ضم ہو چکے تھے، غیر محفوظ ملازمتوں یا غیر رسمی معیشت میں پھنسے رہ جاتے تھے۔ انتظار کی مدت میں ایک سال کی کمی لاکھوں غیر دستاویزی کارکنوں کے لیے فائدہ مند ثابت ہو سکتی ہے جو نومبر 2023 سے پہلے ملک میں داخل ہوئے تھے۔
![Arraigo Social کا انتظار کا وقت تین سال سے کم کر کے دو سال کر دیا گیا ہے۔]()
کاروباری شعبہ بھی اس سے مستفید ہوگا۔ ٹیلنٹ مینیجرز اب اپنی ناگزیر عملے کو جلد قانونی حیثیت دے سکتے ہیں، جس سے تعمیل کے خطرات اور ملازمین کی تبدیلی کم ہوگی۔ امیگریشن مشیر کمپنیوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ فوراً اپنے عملے کی جانچ کریں؛ جو بھی دو سال کی مسلسل رہائش اور 30 گھنٹے کے روزگار کا معاہدہ دستاویزی طور پر پیش کر سکے، وہ پہلے ہی اہل ہو سکتا ہے۔ پراسیسنگ کا وقت مختلف ہوتا ہے، ویلنشیا میں چار ہفتے سے لے کر میڈرڈ میں دو ماہ تک۔
اس اصلاحی قدم سے اسپین یورپ کے وسیع تر رجحان کے ساتھ ہم آہنگ ہو رہا ہے جو شمولیتی مزدورانہ ہجرت کی پالیسیوں کی طرف جا رہا ہے: اٹلی نے اس سال کے شروع میں اپنی “ایمیرسیونے” مدت کم کی ہے، اور پرتگال بھی اسی طرح کے بل پر غور کر رہا ہے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ اقدام مہمان نوازی، تعمیرات اور بزرگوں کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں مزدوروں کی کمی کو بھی کم کر سکتا ہے، جو 2026 کے سیاحتی موسم سے پہلے قانونی کارکنوں کی تلاش میں ہیں۔
ارائیگو اسپین کا ایک اہم انسانی ہمدردی پر مبنی قانونی راستہ ہے، جو ایسے غیر ملکیوں کو ایک سال کا کام اور رہائش کا پرمٹ دیتا ہے جسے دو بار تجدید کیا جا سکتا ہے، بشرطیکہ وہ مضبوط سماجی یا مزدوری تعلقات ثابت کر سکیں۔ پہلے تین سال کی موجودگی کی شرط کی وجہ سے بہت سے مہاجرین جو اچھی طرح معاشرے میں ضم ہو چکے تھے، غیر محفوظ ملازمتوں یا غیر رسمی معیشت میں پھنسے رہ جاتے تھے۔ انتظار کی مدت میں ایک سال کی کمی لاکھوں غیر دستاویزی کارکنوں کے لیے فائدہ مند ثابت ہو سکتی ہے جو نومبر 2023 سے پہلے ملک میں داخل ہوئے تھے۔
کاروباری شعبہ بھی اس سے مستفید ہوگا۔ ٹیلنٹ مینیجرز اب اپنی ناگزیر عملے کو جلد قانونی حیثیت دے سکتے ہیں، جس سے تعمیل کے خطرات اور ملازمین کی تبدیلی کم ہوگی۔ امیگریشن مشیر کمپنیوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ فوراً اپنے عملے کی جانچ کریں؛ جو بھی دو سال کی مسلسل رہائش اور 30 گھنٹے کے روزگار کا معاہدہ دستاویزی طور پر پیش کر سکے، وہ پہلے ہی اہل ہو سکتا ہے۔ پراسیسنگ کا وقت مختلف ہوتا ہے، ویلنشیا میں چار ہفتے سے لے کر میڈرڈ میں دو ماہ تک۔
اس اصلاحی قدم سے اسپین یورپ کے وسیع تر رجحان کے ساتھ ہم آہنگ ہو رہا ہے جو شمولیتی مزدورانہ ہجرت کی پالیسیوں کی طرف جا رہا ہے: اٹلی نے اس سال کے شروع میں اپنی “ایمیرسیونے” مدت کم کی ہے، اور پرتگال بھی اسی طرح کے بل پر غور کر رہا ہے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ اقدام مہمان نوازی، تعمیرات اور بزرگوں کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں مزدوروں کی کمی کو بھی کم کر سکتا ہے، جو 2026 کے سیاحتی موسم سے پہلے قانونی کارکنوں کی تلاش میں ہیں۔
