โปแลนด์ปรับเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตเดี่ยวปี 2026

ทางการโปแลนด์ยืนยันว่า ค่าแรงขั้นต่ำระดับชาติจะเพิ่มขึ้นเป็น 4,806 ซลอตีต่อเดือน และ 31.40 ซลอตีต่อชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 การปรับนี้จะเป็นการตั้งค่าจ้างขั้นต่ำใหม่สำหรับพนักงานต่างชาติส่วนใหญ่ที่ถือใบอนุญาตทำงานแบบมาตรฐาน หรือใบอนุญาตทำงานและพำนักรวม (Single Permit) การอัปเดตซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน ยังได้ปรับเกณฑ์ค่าจ้างเฉพาะเมืองสำหรับใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) โดยวอร์ซออยู่ที่ 5,926.63 ซลอตี และคราคูฟที่ 5,084.37 ซลอตี เป็นต้น

แม้อัตราการเพิ่มขึ้นจะไม่มากนัก (ประมาณ 3%) แต่ก็เป็นการเพิ่มขึ้นต่อจากการปรับเกณฑ์บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปในเดือนกุมภาพันธ์ 2568 ที่จะอยู่ที่ 12,272.58 ซลอตี รัฐบาลเน้นย้ำว่า สวัสดิการ เบี้ยเลี้ยง หรือการจ่ายเงินในสกุลเงินต่างประเทศจะไม่นับรวมในค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ เงินเดือนต้องจ่ายเป็นสกุลซลอตีผ่านระบบเงินเดือนของโปแลนด์เท่านั้น



สำหรับนายจ้าง งานเร่งด่วนคือการตรวจสอบใบสมัครที่รอดำเนินการและการต่ออายุทั้งหมด ข้อเสนอที่ออกก่อนหน้านี้แต่ตัดสินใจหลังวันที่ 1 มกราคม จะต้องพิจารณาตามตัวเลขใหม่ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรวางแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานไปทำงานในปี 2569 โดยเฉพาะในกรณีที่ค่าตอบแทนใกล้เคียงกับค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย หากไม่ปรับให้สอดคล้อง อาจทำให้ใบอนุญาตถูกปฏิเสธหรือถูกเพิกถอนในระหว่างการตรวจสอบของสำนักงานแรงงาน

พนักงานต่างชาติก็ควรทราบว่าการทดสอบค่าจ้างที่เทียบเท่ายังคงมีผลบังคับใช้ คือค่าจ้างต้องไม่ต่ำกว่าที่พนักงานท้องถิ่นได้รับสำหรับตำแหน่งงานที่คล้ายกัน บริษัทข้ามชาติที่คุ้นเคยกับช่วงค่าจ้างในระดับสหภาพยุโรป อาจต้องปรับค่าจ้างเฉพาะสำหรับโปแลนด์เพื่อผ่านการตรวจสอบ

ในเชิงกลยุทธ์ การเพิ่มขึ้นนี้สะท้อนเจตนารมณ์ของวอร์ซอที่จะรักษาค่าจ้างแรงงานต่างชาติให้สอดคล้องกับค่าจ้างภายในประเทศที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว เพื่อลดภาพลักษณ์ว่าแรงงานต่างชาติเป็นแรงงานราคาถูก บริษัทที่พึ่งพาแรงงานจากประเทศที่สามจำนวนมาก โดยเฉพาะในสายงานไอทีเอาท์ซอร์ส โลจิสติกส์ และการผลิต ควรวางแผนต้นทุนระยะยาวและพิจารณาช่องทางการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะสูงขึ้น เช่น บัตรสีน้ำเงิน ซึ่งมีกฎเกณฑ์ค่าจ้างที่ชัดเจนและคาดการณ์ได้มากกว่า