
Hạ viện Ý đã chính thức thông qua vào ngày 27 tháng 11 Luật Đơn giản hóa và Số hóa toàn diện, trong đó có một thay đổi quan trọng dành cho các nhóm nhân sự nhập cư doanh nghiệp: thời hạn cấp giấy phép lao động (nulla osta) cho hai nhóm nhân tài chủ chốt được rút ngắn từ 60–90 ngày xuống chỉ còn 30 ngày.
Nhóm đầu tiên là người nước ngoài không thuộc EU đã hoàn thành khóa đào tạo chuyên môn và ngôn ngữ chính thức của Ý ở nước ngoài. Nhà tuyển dụng giờ đây có thể gửi yêu cầu theo tên cụ thể và nhận được nulla osta trong vòng một tháng, đồng thời người tốt nghiệp sẽ có tới 12 tháng — gấp ba lần thời gian trước — để xin visa nhập cảnh.
Nhóm thứ hai là chương trình Thẻ Xanh EU dành cho lao động trình độ cao (Điều 27-quater của Luật Nhập cư). Giới hạn 30 ngày này cũng được áp dụng, giúp Ý đồng bộ với tiêu chuẩn xử lý nhanh hơn theo Chỉ thị Thẻ Xanh EU sửa đổi.
Luật cũng hiện đại hóa quy định về điều kiện nhà ở: nếu người lao động được bố trí trong ký túc xá xây dựng chuyên dụng, nhà tuyển dụng có thể tự chứng nhận việc tuân thủ; các khách sạn hoặc cơ sở lưu trú khác chỉ cần được ghi rõ trong hồ sơ xin phép. Các biện pháp chính phủ điện tử bổ sung nhằm đẩy mạnh quy trình trực tuyến, giảm bớt việc phải đến trực tiếp các trụ sở cảnh sát và phòng nhập cư.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia, thời gian xử lý ngắn hơn sẽ giúp các đợt điều động nhân sự tại Ý trở nên dễ dự đoán hơn trong năm 2026, khi các hạn ngạch đầu tiên của chương trình Flussi ba năm mới được mở. Các công ty dựa vào nhân tài STEM và lao động tốt nghiệp từ các trung tâm đào tạo do Ý tài trợ ở nước ngoài sẽ có thể triển khai nhân sự nhanh gấp đôi trước đây, nâng cao hiệu quả lập kế hoạch dự án và kiểm soát chi phí.
Nhóm đầu tiên là người nước ngoài không thuộc EU đã hoàn thành khóa đào tạo chuyên môn và ngôn ngữ chính thức của Ý ở nước ngoài. Nhà tuyển dụng giờ đây có thể gửi yêu cầu theo tên cụ thể và nhận được nulla osta trong vòng một tháng, đồng thời người tốt nghiệp sẽ có tới 12 tháng — gấp ba lần thời gian trước — để xin visa nhập cảnh.
Nhóm thứ hai là chương trình Thẻ Xanh EU dành cho lao động trình độ cao (Điều 27-quater của Luật Nhập cư). Giới hạn 30 ngày này cũng được áp dụng, giúp Ý đồng bộ với tiêu chuẩn xử lý nhanh hơn theo Chỉ thị Thẻ Xanh EU sửa đổi.
Luật cũng hiện đại hóa quy định về điều kiện nhà ở: nếu người lao động được bố trí trong ký túc xá xây dựng chuyên dụng, nhà tuyển dụng có thể tự chứng nhận việc tuân thủ; các khách sạn hoặc cơ sở lưu trú khác chỉ cần được ghi rõ trong hồ sơ xin phép. Các biện pháp chính phủ điện tử bổ sung nhằm đẩy mạnh quy trình trực tuyến, giảm bớt việc phải đến trực tiếp các trụ sở cảnh sát và phòng nhập cư.
Đối với các tập đoàn đa quốc gia, thời gian xử lý ngắn hơn sẽ giúp các đợt điều động nhân sự tại Ý trở nên dễ dự đoán hơn trong năm 2026, khi các hạn ngạch đầu tiên của chương trình Flussi ba năm mới được mở. Các công ty dựa vào nhân tài STEM và lao động tốt nghiệp từ các trung tâm đào tạo do Ý tài trợ ở nước ngoài sẽ có thể triển khai nhân sự nhanh gấp đôi trước đây, nâng cao hiệu quả lập kế hoạch dự án và kiểm soát chi phí.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ý.Thêm từ Ý
Xem tất cả
Miễn trừ hạn ngạch lao động dành cho người gốc Ý tại bảy quốc gia cộng đồng người Ý ở nước ngoài
Các lãnh sự quán Ý tại Tây Ban Nha tăng cường năng lực phục vụ khi số người Ý định cư gần đạt 350.000 người