โปแลนด์ชี้แจง 12 ประเภทงานที่ไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ

ในบรรดา พระราชกฤษฎีกาที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2568 มีรายชื่อ “กรณีเฉพาะ” ที่ชาวต่างชาติสามารถทำงานในโปแลนด์ได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตหรือแจ้งนายจ้าง ซึ่งเป็นที่รอคอยมานาน กฎระเบียบนี้ออกตามมาตรา 3(7) ของพระราชบัญญัติการจ้างงานชาวต่างชาติฉบับใหม่ แทนที่แนวทางที่กระจัดกระจายตั้งแต่ปี 2558 และกำหนดขีดจำกัดชัดเจนที่ 30 วันต่อปีสำหรับกิจกรรมบางประเภท

กลุ่มนักธุรกิจเดินทางได้รับประโยชน์มากที่สุด เช่น ช่างเทคนิคที่ถูกส่งไปติดตั้งหรือซ่อมอุปกรณ์ อาจารย์ที่บรรยายเป็นครั้งคราว นักข่าวและนักวิจัยที่ได้รับการรับรอง สามารถอ้างอิงฐานกฎหมายที่ชัดเจนแทนการตีความของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองที่ไม่แน่นอน ครูสอนภาษาต่างประเทศ นักกีฬาในสัญญาระยะสั้น และศิลปินที่แสดงไม่เกิน 30 วันต่อปี ก็ได้รับการคุ้มครองเช่นกัน โดยมีเงื่อนไขให้นายจ้างเก็บหลักฐานเกี่ยวกับขอบเขตและระยะเวลาของงาน



พระราชกฤษฎีกานี้ยังระบุข้อยกเว้นสำหรับโครงการป้องกันของสหภาพยุโรปและนาโต้ รวมถึงพนักงานที่ถูกส่งไปภายใต้โครงการช่วยเหลือนานาชาติ อย่างไรก็ตาม บริษัทต้องนับวันอย่างรอบคอบ เพราะหากเกิน 30 วัน จะต้องขอใบอนุญาตทำงานแบบปกติ แม้เวลาจะกระจายไปในหลายทริปก็ตาม

ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรปรับปรุงระบบอนุมัติการเดินทางให้แจ้งเตือนเมื่อใกล้ถึงขีดจำกัดใหม่ และเก็บจดหมายมอบหมายงานไว้เพื่อใช้ตรวจสอบในกรณีที่มีการสุ่มตรวจที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง