USCIS ลดอายุบัตรอนุญาตทำงานจาก 5 ปี เหลือ 18 เดือน

มีผลตั้งแต่วันที่ 5 ธันวาคม เป็นต้นไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติสหรัฐฯ (USCIS) ได้ลดระยะเวลาความถูกต้องสูงสุดของบัตรอนุญาตทำงาน (EAD) ส่วนใหญ่จาก 5 ปี เหลือเพียง 18 เดือนทันที ผู้ลี้ภัย ผู้ได้รับสถานะผู้ลี้ภัย ผู้สมัครปรับสถานะ และกลุ่มมนุษยธรรมบางกลุ่มได้รับผลกระทบทันที ส่วนผู้ถือสถานะ TPS และผู้ได้รับการปล่อยตัวภายใต้เงื่อนไขบางประเภท จะได้รับบัตรที่มีอายุ 1 ปี ตามข้อกำหนดในร่างกฎหมาย H.R. 1 ที่ได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายบริหาร

ผู้อำนวยการ USCIS โจเซฟ เอดโลว์ ระบุว่าการต่ออายุบ่อยครั้งขึ้นจะช่วยให้สามารถตรวจสอบประวัติแบบเรียลไทม์ได้ดีขึ้นด้วยเทคโนโลยีไบโอเมตริกซ์และการจับคู่ฐานข้อมูลใหม่ อย่างไรก็ตาม นายจ้างจะต้องเผชิญกับการตรวจสอบแบบฟอร์ม I-9 ซ้ำมากขึ้น ความล่าช้าในการรับพนักงานใหม่ และความเสี่ยงในการถูกตรวจสอบเพิ่มขึ้น บริษัทซอฟต์แวร์ HR อย่าง i-9 Intelligence คำนวณว่า บริษัทที่มีพนักงาน 1,000 คน และมีผู้ถือ EAD ราว 10% จะต้องรับมือกับงานตรวจสอบซ้ำเพิ่มขึ้นเป็นสามเท่าในปี 2026



นักกฎหมายด้านสิทธิมนุษยชนเตือนว่ากฎใหม่นี้จะทำให้หน่วยงานที่กำลังประสบปัญหาค้างคาใบสมัคร I-765 จำนวน 1.5 ล้านใบหนักขึ้น ข้อมูลในอดีตแสดงให้เห็นว่าการชะลอการดำเนินการของ USCIS แม้เพียงเล็กน้อย จะนำไปสู่การปรับจาก ICE ในกรณีที่บัตรหมดอายุก่อนการต่ออายุได้รับการอนุมัติ กลุ่มธุรกิจกำลังเรียกร้องให้รัฐสภากลับมาพิจารณาเพิ่มระยะเวลาความถูกต้อง หรืออย่างน้อยอนุญาตให้ขยายอายุบัตรโดยอัตโนมัติเกินกว่า 540 วันในปัจจุบัน

ชาวต่างชาติจำเป็นต้องยื่นขอต่ออายุก่อนบัตรหมดอายุถึง 180 วัน ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมไบโอเมตริกซ์ซ้ำ และต้องเข้ารับการเก็บลายนิ้วมือหลายรอบ มหาวิทยาลัยเตือนว่านักศึกษาต่างชาติที่ใช้โปรแกรมฝึกงานภาคปฏิบัติ (OPT) อาจสูญเสียสิทธิ์ทำงานกลางโปรแกรมหาก USCIS ไม่สามารถดำเนินการได้ทันเวลา

ในระยะสั้น ทนายความด้านการเข้าเมืองแนะนำให้นายจ้างตรวจสอบวันหมดอายุของบัตร EAD ทุกใบ วางแผนงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายทางกฎหมายที่เพิ่มขึ้น และฝึกอบรมผู้จัดการไม่ให้ดำเนินการที่ส่งผลเสียต่อพนักงานในช่วงเวลาที่บัตรกำลังต่ออายุซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยกฎการขยายอายุอัตโนมัติ