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미 이민국, 취업 허가증 유효기간 5년에서 18개월로 단축

12월 6, 2025
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미 이민국, 취업 허가증 유효기간 5년에서 18개월로 단축
2023년 12월 5일부터 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 대부분의 취업 허가서(EAD) 유효 기간을 기존 5년에서 18개월로 단축했습니다. 난민, 망명자, 신분 조정 신청자 및 일부 인도주의적 범주가 즉시 영향을 받으며, TPS 보유자와 특정 가석방자는 행정부가 지원하는 H.R. 1 법안에 따라 1년짜리 카드만 발급받게 됩니다.

USCIS 국장 조셉 에들로우는 더 자주 갱신함으로써 새로운 생체 인식 및 데이터베이스 매칭 도구를 활용한 ‘실시간 강화 심사’가 가능해진다고 밝혔습니다. 그러나 고용주들은 I-9 양식 재검증 증가, 채용 지연, 감사 위험 증가에 직면하게 됩니다. 인사 소프트웨어 업체 i-9 인텔리전스는 직원 1,000명 중 10%가 EAD 보유자일 경우 2026년에 재검증 업무가 3배로 늘어날 것으로 예상합니다.

미 이민국, 취업 허가증 유효기간 5년에서 18개월로 단축


법률 전문가들은 이미 150만 건의 I-765 신청서 적체로 어려움을 겪는 USCIS에 이번 규정이 큰 부담을 줄 것이라고 경고합니다. 과거 데이터에 따르면 USCIS 처리 지연이 조금만 발생해도 카드 만료 전 갱신이 승인되지 않아 ICE의 현장 단속 벌금으로 이어지는 경우가 많았습니다. 기업 단체들은 의회에 더 긴 유효 기간 복원 또는 현재 540일 임시 연장 기간을 자동으로 연장할 수 있는 권한 부여를 촉구하고 있습니다.

외국인은 이제 만료 180일 전부터 갱신 신청을 해야 하며, 반복되는 생체 인식 비용을 부담하고 여러 차례 지문 채취를 준비해야 합니다. 대학들은 선택적 실습 훈련(Optional Practical Training)을 이용하는 국제 졸업생들이 USCIS 처리 지연으로 인해 프로그램 중간에 취업 자격을 잃을 수 있다고 우려합니다.

단기적으로 이민 변호사들은 고용주들에게 현재 모든 EAD 만료일을 점검하고, 법률 비용 증가에 대비하며, 자동 연장 규정으로 보호되는 갱신 기간 중에는 불이익 조치를 취하지 않도록 관리자 교육을 권고하고 있습니다.
출처: I-9 Intelligence

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