กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้เผยแพร่ข้อมูลอัปเดตสิ้นปีเกี่ยวกับโปรแกรม International Experience Canada (IEC) เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม โดยเป็นกรอบนโยบายสำหรับการเชิญเข้าร่วมรอบทำงาน-วันหยุดและความเคลื่อนไหวเยาวชนในปี 2026
เว็บไซต์ด้านกฎหมาย LPEN เป็นผู้พบการแก้ไขครั้งนี้ ซึ่งได้ชี้แจงเรื่องการรับเข้าประเทศ ข้อกำหนดการแสดงหลักฐานทางการเงิน และความคาดหวังด้านประกันสุขภาพสำหรับเยาวชนต่างชาติ นอกจากนี้ยังเพิ่มหัวข้อย่อยใหม่ที่ยืนยันว่า ผู้เข้าร่วมที่ทำงานในแคนาดาได้ครบ 6 เดือนตามที่ได้รับอนุญาต จะยังคงมีสิทธิ์ย้ายไปยังโปรแกรม Experience Class ของรัฐบาลกลางได้ แม้ว่าการอนุญาตทำงานใน IEC จะหมดอายุแล้ว ตราบใดที่ส่งโปรไฟล์ Express Entry ภายใน 90 วัน
![IRCC ปรับปรุงคำแนะนำโปรแกรม International Experience Canada (IEC) อย่างเงียบๆ ก่อนฤดูกาลปี 2026]()
แม้ว่าจะยังไม่มีการประกาศโควตาประเทศต่างๆ จนกว่าจะถึงเดือนมกราคม แต่คำแนะนำนี้มีความสำคัญสำหรับนายจ้างที่พึ่งพา IEC เป็นแหล่งบุคลากรที่พร้อมใช้งาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง IRCC กำหนดให้นายจ้างต้องชำระค่าธรรมเนียมภายใน 10 วันนับจากวันที่ผู้สมัครได้รับคำเชิญ (Invitation to Apply - ITA) หากไม่ชำระภายในเวลาที่กำหนด การสมัครขอใบอนุญาตทำงานจะถูกถอนออกโดยอัตโนมัติ กฎใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อลดจำนวนแฟ้มที่ถูกละทิ้งซึ่งทำให้กระบวนการล่าช้าในฤดูกาลที่ผ่านมา
คำแนะนำยังเตือนว่า ประกันสุขภาพบางประเภทที่ขายในต่างประเทศไม่เป็นไปตามเกณฑ์ของ IRCC เนื่องจากไม่ครอบคลุมการส่งศพกลับประเทศ ผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนไหวจึงควรตรวจสอบใบรับรองประกันก่อนที่พนักงานจะเดินทางมายังแคนาดา เจ้าหน้าที่ IRCC ได้รับคำสั่งให้ปฏิเสธการเข้าเมืองของผู้เข้าร่วม IEC ที่ไม่สามารถแสดงหลักฐานประกันสุขภาพที่ครอบคลุมได้ ณ จุดตรวจคนเข้าเมือง
บริษัทที่ส่งนักศึกษาฝึกงานและเยาวชนมืออาชีพมายังแคนาดาในต้นปี 2026 ควรแจ้งให้ผู้สมัครทราบถึงระยะเวลาที่เข้มงวดขึ้นและงบประมาณค่าธรรมเนียมนายจ้างจำนวน 230 ดอลลาร์แคนาดา นอกจากนี้ ทีมทรัพยากรบุคคลควรติดตามตาราง “รอบการเชิญ” ครั้งแรก ซึ่งคาดว่าจะประกาศในสัปดาห์ของวันที่ 6 มกราคม เพื่อประเมินโอกาสในตลาดสำคัญ เช่น ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น และไอร์แลนด์ แบบเรียลไทม์
เว็บไซต์ด้านกฎหมาย LPEN เป็นผู้พบการแก้ไขครั้งนี้ ซึ่งได้ชี้แจงเรื่องการรับเข้าประเทศ ข้อกำหนดการแสดงหลักฐานทางการเงิน และความคาดหวังด้านประกันสุขภาพสำหรับเยาวชนต่างชาติ นอกจากนี้ยังเพิ่มหัวข้อย่อยใหม่ที่ยืนยันว่า ผู้เข้าร่วมที่ทำงานในแคนาดาได้ครบ 6 เดือนตามที่ได้รับอนุญาต จะยังคงมีสิทธิ์ย้ายไปยังโปรแกรม Experience Class ของรัฐบาลกลางได้ แม้ว่าการอนุญาตทำงานใน IEC จะหมดอายุแล้ว ตราบใดที่ส่งโปรไฟล์ Express Entry ภายใน 90 วัน
แม้ว่าจะยังไม่มีการประกาศโควตาประเทศต่างๆ จนกว่าจะถึงเดือนมกราคม แต่คำแนะนำนี้มีความสำคัญสำหรับนายจ้างที่พึ่งพา IEC เป็นแหล่งบุคลากรที่พร้อมใช้งาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง IRCC กำหนดให้นายจ้างต้องชำระค่าธรรมเนียมภายใน 10 วันนับจากวันที่ผู้สมัครได้รับคำเชิญ (Invitation to Apply - ITA) หากไม่ชำระภายในเวลาที่กำหนด การสมัครขอใบอนุญาตทำงานจะถูกถอนออกโดยอัตโนมัติ กฎใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อลดจำนวนแฟ้มที่ถูกละทิ้งซึ่งทำให้กระบวนการล่าช้าในฤดูกาลที่ผ่านมา
คำแนะนำยังเตือนว่า ประกันสุขภาพบางประเภทที่ขายในต่างประเทศไม่เป็นไปตามเกณฑ์ของ IRCC เนื่องจากไม่ครอบคลุมการส่งศพกลับประเทศ ผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนไหวจึงควรตรวจสอบใบรับรองประกันก่อนที่พนักงานจะเดินทางมายังแคนาดา เจ้าหน้าที่ IRCC ได้รับคำสั่งให้ปฏิเสธการเข้าเมืองของผู้เข้าร่วม IEC ที่ไม่สามารถแสดงหลักฐานประกันสุขภาพที่ครอบคลุมได้ ณ จุดตรวจคนเข้าเมือง
บริษัทที่ส่งนักศึกษาฝึกงานและเยาวชนมืออาชีพมายังแคนาดาในต้นปี 2026 ควรแจ้งให้ผู้สมัครทราบถึงระยะเวลาที่เข้มงวดขึ้นและงบประมาณค่าธรรมเนียมนายจ้างจำนวน 230 ดอลลาร์แคนาดา นอกจากนี้ ทีมทรัพยากรบุคคลควรติดตามตาราง “รอบการเชิญ” ครั้งแรก ซึ่งคาดว่าจะประกาศในสัปดาห์ของวันที่ 6 มกราคม เพื่อประเมินโอกาสในตลาดสำคัญ เช่น ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น และไอร์แลนด์ แบบเรียลไทม์
แหล่งที่มา: LPEN
