Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) heeft op 29 december een eindejaarsupdate uitgebracht voor de instructies van het International Experience Canada (IEC) programma. Deze update bevat het beleidskader voor de uitnodigingsrondes van 2026 voor werkvakanties en jeugdmobiliteit.
De juridische onderwijsportal LPEN ontdekte als eerste de aanpassing, die de toelatingscriteria, bewijs van financiële middelen en verwachtingen rondom ziektekostenverzekering voor buitenlandse jongeren verduidelijkt. Daarnaast is er een nieuwe paragraaf toegevoegd die bevestigt dat deelnemers die zes maanden legaal in Canada hebben gewerkt, in aanmerking blijven komen voor de overstap naar de federale Experience Class – zelfs als hun IEC-werkvergunning verloopt – mits zij binnen 90 dagen een Express Entry-profiel indienen.
![IRCC vernieuwt stilletjes de richtlijnen voor het International Experience Canada (IEC) programma voorafgaand aan het seizoen van 2026]()
Hoewel de exacte quotums per land pas in januari bekend worden gemaakt, is deze richtlijn belangrijk voor werkgevers die op het IEC-programma vertrouwen als een directe talentenbron. IRCC vereist nu dat werkgevers de nalevingskosten binnen tien kalenderdagen na ontvangst van een uitnodiging tot aanvraag (Invitation to Apply, ITA) betalen; bij niet-betaling wordt de werkvergunningaanvraag automatisch ingetrokken. Deze nieuwe regel moet het aantal achtergelaten dossiers verminderen, wat vorig seizoen voor vertragingen zorgde.
De instructies waarschuwen ook dat sommige medische verzekeringen die in het buitenland worden verkocht niet voldoen aan de IRCC-criteria, omdat ze geen repatriëring van overledenen dekken. Mobiliteitsmanagers moeten daarom verzekeringscertificaten controleren voordat medewerkers naar Canada reizen. IRCC-medewerkers zijn geïnstrueerd om IEC-deelnemers zonder bewijs van een uitgebreide verzekering bij aankomst de toegang te weigeren.
Bedrijven die in het begin van 2026 stagiairs en jonge professionals naar Canada sturen, moeten kandidaten informeren over de strengere termijnen en het budget van CAD 230 voor de werkgeverskosten. Daarnaast dienen HR-teams de eerste “uitnodigingsrondes”-tabel, die naar verwachting in de week van 6 januari verschijnt, goed in de gaten te houden om de actuele kansen voor belangrijke markten zoals Frankrijk, Japan en Ierland te beoordelen.
De juridische onderwijsportal LPEN ontdekte als eerste de aanpassing, die de toelatingscriteria, bewijs van financiële middelen en verwachtingen rondom ziektekostenverzekering voor buitenlandse jongeren verduidelijkt. Daarnaast is er een nieuwe paragraaf toegevoegd die bevestigt dat deelnemers die zes maanden legaal in Canada hebben gewerkt, in aanmerking blijven komen voor de overstap naar de federale Experience Class – zelfs als hun IEC-werkvergunning verloopt – mits zij binnen 90 dagen een Express Entry-profiel indienen.
Hoewel de exacte quotums per land pas in januari bekend worden gemaakt, is deze richtlijn belangrijk voor werkgevers die op het IEC-programma vertrouwen als een directe talentenbron. IRCC vereist nu dat werkgevers de nalevingskosten binnen tien kalenderdagen na ontvangst van een uitnodiging tot aanvraag (Invitation to Apply, ITA) betalen; bij niet-betaling wordt de werkvergunningaanvraag automatisch ingetrokken. Deze nieuwe regel moet het aantal achtergelaten dossiers verminderen, wat vorig seizoen voor vertragingen zorgde.
De instructies waarschuwen ook dat sommige medische verzekeringen die in het buitenland worden verkocht niet voldoen aan de IRCC-criteria, omdat ze geen repatriëring van overledenen dekken. Mobiliteitsmanagers moeten daarom verzekeringscertificaten controleren voordat medewerkers naar Canada reizen. IRCC-medewerkers zijn geïnstrueerd om IEC-deelnemers zonder bewijs van een uitgebreide verzekering bij aankomst de toegang te weigeren.
Bedrijven die in het begin van 2026 stagiairs en jonge professionals naar Canada sturen, moeten kandidaten informeren over de strengere termijnen en het budget van CAD 230 voor de werkgeverskosten. Daarnaast dienen HR-teams de eerste “uitnodigingsrondes”-tabel, die naar verwachting in de week van 6 januari verschijnt, goed in de gaten te houden om de actuele kansen voor belangrijke markten zoals Frankrijk, Japan en Ierland te beoordelen.
Bron: LPEN
