Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) merilis pembaruan akhir tahun untuk petunjuk program International Experience Canada (IEC) pada 29 Desember, yang menetapkan kerangka kebijakan untuk undangan putaran kerja liburan dan mobilitas pemuda tahun 2026.
Portal pendidikan hukum LPEN pertama kali menemukan revisi ini, yang memperjelas bahasa kelayakan, persyaratan bukti dana, dan ekspektasi asuransi kesehatan bagi pemuda asing. Selain itu, ditambahkan subbagian baru yang mengonfirmasi bahwa peserta yang telah bekerja selama enam bulan dengan izin resmi di Kanada tetap memenuhi syarat untuk beralih ke kelas Pengalaman federal, meskipun izin kerja IEC mereka telah habis masa berlakunya, asalkan mereka mengajukan profil Express Entry dalam waktu 90 hari.
![IRCC Diam-diam Perbarui Petunjuk Program International Experience Canada (IEC) Jelang Musim 2026]()
Meskipun kuota negara belum akan diumumkan hingga Januari, panduan ini sangat penting bagi perusahaan yang mengandalkan IEC sebagai sumber tenaga kerja tepat waktu. Yang paling menonjol, IRCC kini mewajibkan pembayaran biaya kepatuhan pemberi kerja dalam waktu sepuluh hari kalender setelah kandidat menerima Undangan untuk Melamar (ITA); kegagalan membayar akan menyebabkan penarikan otomatis aplikasi izin kerja. Aturan baru ini bertujuan mengurangi berkas yang terbengkalai dan memperlambat proses pada musim sebelumnya.
Petunjuk juga mengingatkan bahwa beberapa polis asuransi medis yang dijual di luar negeri tidak memenuhi kriteria IRCC karena tidak mencakup repatriasi jenazah. Manajer mobilitas disarankan untuk memeriksa sertifikat asuransi sebelum staf berangkat ke Kanada. Petugas IRCC telah diperintahkan untuk menolak masuk peserta IEC yang tidak dapat menunjukkan bukti cakupan asuransi komprehensif saat tiba di pelabuhan masuk.
Perusahaan yang mengirimkan magang dan profesional muda ke Kanada pada awal 2026 harus memberi pengarahan kepada kandidat tentang jadwal yang lebih ketat dan anggaran biaya pemberi kerja sebesar CAD 230. Selain itu, tim HR harus memantau tabel “putaran undangan” pertama—yang diperkirakan keluar pada minggu pertama Januari—untuk menilai peluang terkini di pasar utama seperti Prancis, Jepang, dan Irlandia.
Portal pendidikan hukum LPEN pertama kali menemukan revisi ini, yang memperjelas bahasa kelayakan, persyaratan bukti dana, dan ekspektasi asuransi kesehatan bagi pemuda asing. Selain itu, ditambahkan subbagian baru yang mengonfirmasi bahwa peserta yang telah bekerja selama enam bulan dengan izin resmi di Kanada tetap memenuhi syarat untuk beralih ke kelas Pengalaman federal, meskipun izin kerja IEC mereka telah habis masa berlakunya, asalkan mereka mengajukan profil Express Entry dalam waktu 90 hari.
Meskipun kuota negara belum akan diumumkan hingga Januari, panduan ini sangat penting bagi perusahaan yang mengandalkan IEC sebagai sumber tenaga kerja tepat waktu. Yang paling menonjol, IRCC kini mewajibkan pembayaran biaya kepatuhan pemberi kerja dalam waktu sepuluh hari kalender setelah kandidat menerima Undangan untuk Melamar (ITA); kegagalan membayar akan menyebabkan penarikan otomatis aplikasi izin kerja. Aturan baru ini bertujuan mengurangi berkas yang terbengkalai dan memperlambat proses pada musim sebelumnya.
Petunjuk juga mengingatkan bahwa beberapa polis asuransi medis yang dijual di luar negeri tidak memenuhi kriteria IRCC karena tidak mencakup repatriasi jenazah. Manajer mobilitas disarankan untuk memeriksa sertifikat asuransi sebelum staf berangkat ke Kanada. Petugas IRCC telah diperintahkan untuk menolak masuk peserta IEC yang tidak dapat menunjukkan bukti cakupan asuransi komprehensif saat tiba di pelabuhan masuk.
Perusahaan yang mengirimkan magang dan profesional muda ke Kanada pada awal 2026 harus memberi pengarahan kepada kandidat tentang jadwal yang lebih ketat dan anggaran biaya pemberi kerja sebesar CAD 230. Selain itu, tim HR harus memantau tabel “putaran undangan” pertama—yang diperkirakan keluar pada minggu pertama Januari—untuk menilai peluang terkini di pasar utama seperti Prancis, Jepang, dan Irlandia.
Sumber: LPEN
