
กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) เปิดปี 2026 ด้วยการจับสลาก Canadian Experience Class (CEC) ครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ยุคโควิด-19 โดยออกคำเชิญยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวร (ITA) จำนวน 8,000 ฉบับ เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2026 ข่าวนี้เผยแพร่เมื่อวันที่ 9 มกราคม ผ่านบูลเลตินความเคลื่อนไหวระดับโลกของ VisaHQ และได้รับความสนใจอย่างกว้างขวางในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้าเมือง โดยคะแนนตัดสิทธิ์ในระบบ Comprehensive Ranking System (CRS) อยู่ที่ 511
โปรแกรม CEC มุ่งเป้าหมายไปที่แรงงานมีฝีมือที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาอย่างน้อย 1 ปี ทำให้กลุ่มนี้เป็นที่ต้องการของนายจ้างที่ต้องการรักษาบุคลากรที่ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวจะหมดอายุในปี 2026-27 ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรรีบดำเนินการ เนื่องจากผู้ได้รับ ITA มีเวลา 60 วันในการยื่นใบสมัครออนไลน์เต็มรูปแบบ และการยื่นก่อนเวลาจะช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการโดยรวมได้หลายเดือน
สำหรับผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนไหวแรงงานระดับโลก การจับสลากครั้งนี้สะท้อนเจตนารมณ์ของ IRCC ที่จะพึ่งพาแรงงานในประเทศเพื่อเติมเต็มช่องว่างตลาดแรงงาน พร้อมกับควบคุมจำนวนผู้รับเข้าโดยรวม นอกจากนี้ยังเน้นย้ำความสำคัญของการเก็บบันทึกพนักงานอย่างถูกต้อง โดยเฉพาะหลักฐานการทดสอบภาษาและประวัติการทำงาน เพื่อสนับสนุนการยื่นขอสถานะถิ่นที่อยู่ถาวร
จำนวนผู้ได้รับเชิญในครั้งนี้อาจทำให้คะแนนตัดสิทธิ์ในรอบถัดไปลดลง ส่งผลดีต่อผู้สมัครในโปรแกรม CEC และกลุ่มผู้สมัครตามหมวดหมู่ต่างๆ นายจ้างควรสนับสนุนพนักงานต่างชาติที่มีคะแนนสูงให้รักษาโปรไฟล์ Express Entry ให้เป็นปัจจุบัน และอัปเดตข้อมูลประสบการณ์ทำงานหรือคะแนนภาษาใหม่ๆ
ระยะเวลาการดำเนินการสำหรับใบสมัคร CEC ออนไลน์เฉลี่ยอยู่ที่ 6-8 เดือน แต่ปริมาณใบสมัครที่เพิ่มขึ้นอาจทำให้คิวรอนานขึ้น บริษัทจึงควรวางแผนระยะเวลาที่เหมาะสมในโมเดลการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการบริหารกำลังคน
โปรแกรม CEC มุ่งเป้าหมายไปที่แรงงานมีฝีมือที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาอย่างน้อย 1 ปี ทำให้กลุ่มนี้เป็นที่ต้องการของนายจ้างที่ต้องการรักษาบุคลากรที่ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวจะหมดอายุในปี 2026-27 ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรรีบดำเนินการ เนื่องจากผู้ได้รับ ITA มีเวลา 60 วันในการยื่นใบสมัครออนไลน์เต็มรูปแบบ และการยื่นก่อนเวลาจะช่วยลดระยะเวลาการดำเนินการโดยรวมได้หลายเดือน
สำหรับผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนไหวแรงงานระดับโลก การจับสลากครั้งนี้สะท้อนเจตนารมณ์ของ IRCC ที่จะพึ่งพาแรงงานในประเทศเพื่อเติมเต็มช่องว่างตลาดแรงงาน พร้อมกับควบคุมจำนวนผู้รับเข้าโดยรวม นอกจากนี้ยังเน้นย้ำความสำคัญของการเก็บบันทึกพนักงานอย่างถูกต้อง โดยเฉพาะหลักฐานการทดสอบภาษาและประวัติการทำงาน เพื่อสนับสนุนการยื่นขอสถานะถิ่นที่อยู่ถาวร
จำนวนผู้ได้รับเชิญในครั้งนี้อาจทำให้คะแนนตัดสิทธิ์ในรอบถัดไปลดลง ส่งผลดีต่อผู้สมัครในโปรแกรม CEC และกลุ่มผู้สมัครตามหมวดหมู่ต่างๆ นายจ้างควรสนับสนุนพนักงานต่างชาติที่มีคะแนนสูงให้รักษาโปรไฟล์ Express Entry ให้เป็นปัจจุบัน และอัปเดตข้อมูลประสบการณ์ทำงานหรือคะแนนภาษาใหม่ๆ
ระยะเวลาการดำเนินการสำหรับใบสมัคร CEC ออนไลน์เฉลี่ยอยู่ที่ 6-8 เดือน แต่ปริมาณใบสมัครที่เพิ่มขึ้นอาจทำให้คิวรอนานขึ้น บริษัทจึงควรวางแผนระยะเวลาที่เหมาะสมในโมเดลการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการบริหารกำลังคน
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News