การย้ายถิ่นฐานเข้าสู่ไอร์แลนด์ลดลง 16% แต่ยังคงอยู่ในระดับสูงเป็นประวัติการณ์ สำนักงานสถิติแห่งชาติรายงาน

สำนักงานสถิติกลางของไอร์แลนด์ (CSO) ได้เผยแพร่ข้อมูลประมาณการประชากรและการอพยพล่าสุด ยืนยันว่าในช่วง 12 เดือนจนถึงเมษายน 2025 มีผู้ย้ายเข้าประเทศไอร์แลนด์จำนวน 125,300 คน ลดลง 23,900 คน หรือ 16% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า การย้ายเข้ายังคงเพิ่มประชากรสุทธิ 59,700 คน ทำให้จำนวนประชากรทั้งหมดอยู่ที่ 5.46 ล้านคน ข้อมูลชุดนี้ซึ่งเผยแพร่เมื่อวานนี้แสดงให้เห็นว่าการย้ายเข้าประเทศเกิน 100,000 คนต่อปีติดต่อกันเป็นปีที่สี่แล้ว

แม้อัตราการย้ายเข้าจะชะลอตัวลง แต่สัดส่วนของกลุ่มผู้อพยพเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อย โดยผู้ที่กลับมาจากไอร์แลนด์มีจำนวน 31,500 คน พลเมืองสหภาพยุโรป 25,300 คน พลเมืองสหราชอาณาจักร 4,900 คน และพลเมืองนอกสหภาพยุโรป/สหราชอาณาจักร 63,600 คน ส่วนการอพยพออกก็ลดลง 6.2% เหลือ 65,600 คน โดยผู้ถือหนังสือเดินทางไอร์แลนด์ยังคงเป็นกลุ่มใหญ่ที่สุดที่ออกจากประเทศ จำนวน 35,000 คน CSO ระบุว่าเมืองดับลินยังคงรับผู้อยู่อาศัยใหม่ในสัดส่วนที่สูงเกินกว่าปกติ โดยเพิ่มขึ้นเป็น 28.7% ของประชากรทั้งประเทศ



สำหรับนายจ้าง ข้อมูลนี้สะท้อนถึงแหล่งบุคลากรที่ยังคงแข็งแกร่ง แต่ต้องเผชิญกับตลาดที่อยู่อาศัยที่ร้อนแรง ค่าเช่าอพาร์ตเมนต์หนึ่งห้องนอนในดับลินเฉลี่ยอยู่ที่ 2,200 ยูโรต่อเดือน และอัตราห้องว่างต่ำกว่า 1% ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรจึงต้องเตรียมจัดหาที่พักโรงแรมระยะยาว เพิ่มงบประมาณการย้ายที่อยู่ และเสนอทางเลือกการทำงานแบบผสมผสาน ในขณะเดียวกัน ตลาดแรงงานที่เริ่มเย็นตัวลง โดยตำแหน่งงานว่างลดลง 8% เมื่อเทียบปีต่อปีในไตรมาส 4 ทำให้บริษัทข้ามชาติบางแห่งชะลอแผนการสรรหาบุคลากร ซึ่งอาจทำให้อัตราการย้ายเข้าลดลงอีกในปี 2026

ในทางการเมือง ตัวเลขเหล่านี้จะมีผลต่อการอภิปรายร่างกฎหมายคุ้มครองระหว่างประเทศปี 2026 และข้อจำกัดที่เสนอเกี่ยวกับการรวมครอบครัวผู้ลี้ภัย พรรคฝ่ายค้านแย้งว่าตัวเลขการย้ายเข้าที่ประกาศอย่างเป็นทางการยังไม่สะท้อนปัญหาขาดแคลนทักษะในภาคส่วนต่างๆ เช่น สาธารณสุขและไอที ขณะที่กลุ่มธุรกิจ Ibec เรียกร้องให้เร่งกระบวนการออกใบอนุญาตทำงานและขยายรายชื่อทักษะวิกฤต

ในทางปฏิบัติ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมรับมือกับความล่าช้าในการหาที่อยู่อาศัยระยะยาว และพิจารณาการเริ่มงานแบบแบ่งช่วงเวลาหรือการจัดวางในภูมิภาค บริษัทที่มีโครงการรับบุคลากรจำนวนมากในปี 2026 ควรรีบทำสัญญาเช่าอพาร์ตเมนต์พร้อมบริการ และสื่อสารกำหนดเวลาที่เป็นจริงกับพนักงานย้ายถิ่นในเรื่องต่างๆ ตั้งแต่หมายเลข PPS ไปจนถึงที่เรียนของบุตร