ปัญหาคิววีซ่า H-1B ทำให้มืออาชีพชาวอินเดีย ‘ติดอยู่’ ต่างแดน พร้อมกับภาระภาษีที่ไม่คาดคิด

รายงานเชิงสืบสวนที่ตีพิมพ์โดย The Times of India เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ เผยให้เห็นปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เพิ่มขึ้นสำหรับชาวอินเดียที่ติดขัดกับการรอประทับตราวีซ่า H-1B เป็นเวลานาน โดยนัดสัมภาษณ์ที่สถานกงสุลสหรัฐฯ มักถูกเลื่อนออกไปจนถึงปลายปี 2026 ส่งผลให้แรงงานหลายพันคนที่เดินทางกลับบ้านเพื่อพักผ่อนสั้น ๆ ต้องทำงานจากระยะไกลในอินเดียเป็นเวลาหลายเดือน

นอกจากปัญหาด้านการย้ายถิ่นแล้ว การทำงานในอินเดียเป็นเวลานานยังเสี่ยงต่อการถูกพิจารณาว่าเป็นสถานประกอบการถาวรและมีภาระการหักภาษีเงินเดือนสำหรับนายจ้างสหรัฐฯ ตามกฎหมายภาษีของอินเดีย เงินเดือนที่ได้รับจากการทำงานในอินเดียจะต้องเสียภาษีในอินเดีย แม้ว่าจะโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารในสหรัฐฯ ก็ตาม ข้อตกลงหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้ำซ้อนระหว่างอินเดียและสหรัฐฯ จะให้การยกเว้นเฉพาะกรณีที่พนักงานอยู่ในอินเดียน้อยกว่า 183 วันต่อปีงบประมาณ และเงินเดือนไม่ได้จ่ายโดยหน่วยงานในอินเดีย



นักบัญชีผู้สอบบัญชีที่ให้สัมภาษณ์ในบทความเตือนว่า บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งยังไม่ทราบว่าต้องจดทะเบียนกับหน่วยงานภาษีของอินเดีย ดำเนินการจ่ายเงินเดือนในท้องถิ่น และหักภาษี ณ ที่จ่ายเมื่อเกิน 183 วัน นอกจากนี้ยังอาจมีภาระด้านประกันสังคมและประกันภัยของรัฐเกิดขึ้นด้วย พนักงานที่ไม่ใส่ใจเรื่องนี้เสี่ยงต่อการถูกเก็บภาษีซ้ำซ้อนหรือถูกปรับในระหว่างการตรวจสอบภาษีในอนาคต

ปัญหาค้างคานี้เกิดจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นหลังโควิด-19 ขาดแคลนบุคลากรในสถานทูตสหรัฐฯ และกฎการตรวจสอบโซเชียลมีเดียที่เข้มงวดขึ้นซึ่งเริ่มใช้ตั้งแต่ธันวาคม 2025 ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้บริษัทต่าง ๆ ตรวจสอบตำแหน่งที่พนักงานติดค้างทำงานจริง ใช้เครื่องมือคำนวณจำนวนวัน และพิจารณาการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานชั่วคราวกับบริษัทในเครือของอินเดียเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบ