Tắc nghẽn visa H-1B khiến chuyên gia Ấn Độ ‘bị kẹt lại’, phát sinh nghĩa vụ thuế bất ngờ

Một bài điều tra đăng trên The Times of India ngày 11 tháng 2 đã làm nổi bật một vấn đề ngày càng phức tạp về tuân thủ đối với công dân Ấn Độ bị trì hoãn lâu dài trong việc đóng dấu visa H-1B. Với các cuộc hẹn phỏng vấn tại các lãnh sự quán Mỹ thường bị đẩy lùi đến cuối năm 2026, hàng nghìn người lao động trở về quê nhà với kỳ nghỉ ngắn hạn giờ đây phải làm việc từ xa tại Ấn Độ trong nhiều tháng liền.

Ngoài những rắc rối về nhập cư, thời gian làm việc kéo dài tại Ấn Độ còn có thể gây ra rủi ro về thành lập cơ sở thường trú và khấu trừ thuế lương cho các nhà tuyển dụng Mỹ. Theo luật thuế Ấn Độ, thu nhập từ dịch vụ thực hiện tại Ấn Độ phải chịu thuế tại đây, ngay cả khi tiền lương được chuyển vào tài khoản ngân hàng Mỹ. Hiệp định tránh đánh thuế hai lần giữa Ấn Độ và Mỹ chỉ áp dụng nếu nhân viên làm việc dưới 183 ngày trong năm tài chính và tiền lương không do tổ chức Ấn Độ chi trả.



Các kế toán viên được phỏng vấn trong bài cảnh báo nhiều công ty công nghệ không nhận thức được rằng họ phải đăng ký với cơ quan thuế Ấn Độ, vận hành bảng lương địa phương và khấu trừ thuế tại nguồn khi vượt quá ngưỡng 183 ngày. Ngoài ra, các nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm nhà nước cũng có thể phát sinh. Người lao động nếu bỏ qua vấn đề này có nguy cơ bị đánh thuế hai lần hoặc chịu phạt trong các cuộc kiểm toán thuế sau này.

Tình trạng tồn đọng này xuất phát từ sự kết hợp của nhu cầu tăng cao sau đại dịch, thiếu hụt nhân sự tại các cơ quan Mỹ và quy định kiểm tra mạng xã hội nghiêm ngặt có hiệu lực từ tháng 12 năm 2025. Các chuyên gia khuyên các doanh nghiệp nên xác định chính xác vị trí làm việc thực tế của nhân viên bị kẹt, theo dõi số ngày làm việc và cân nhắc các thỏa thuận luân chuyển ngắn hạn sang các chi nhánh tại Ấn Độ để đảm bảo tuân thủ quy định.