วันสุดท้ายส่งความคิดเห็น: การปรึกษาหารือเรื่อง ‘การโอนย้ายทักษะ’ ของสหภาพยุโรปปิดรับแล้ว แนะนำให้ภูมิภาคชายแดนของเบลเยียมร่วมแสดงความคิดเห็น

วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2026 เป็นวันปิดรับข้อเสนอแนะต่อการปรึกษาหารือของคณะกรรมาธิการยุโรปเกี่ยวกับโครงการความสามารถในการพกพาทักษะ (Skills Portability Initiative) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแพ็กเกจความเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเป็นธรรม (Fair Labour Mobility Package) ที่มุ่งอำนวยความสะดวกให้แรงงานสามารถนำวุฒิการศึกษาที่ได้รับการยอมรับข้ามประเทศสมาชิกได้ง่ายขึ้น เครือข่ายจุดติดต่อชายแดนของคณะกรรมาธิการยุโรปได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของภูมิภาคชายแดนหลายภาษาในเบลเยียม (แฟลนเดอร์ส–เนเธอร์แลนด์, วัลโลเนีย–ฝรั่งเศส และเขตยูโรเมือส-ไรน์ข้ามพรมแดน) ว่าเป็นผู้มีส่วนร่วมสำคัญ ห้องการค้าของเบลเยียมประเมินว่ายังมีตำแหน่งงานว่างประมาณ 42,000 ตำแหน่งตามแนวชายแดนเหล่านี้ เนื่องจากนายจ้างไม่สามารถตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครที่ออกโดยต่างประเทศได้อย่างรวดเร็ว ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ดูแลการส่งพนักงานเดินทางระหว่างแอนต์เวิร์ปและไอนด์โฮเฟน หรือลีแอชและอาเคิน ต้องจัดการกับระบบการยอมรับคุณสมบัติที่แตกต่างกันถึงสามระบบ โครงการความสามารถในการพกพาทักษะเสนอแนวทาง “กระเป๋าทักษะดิจิทัล” ที่สอดคล้องกับกรอบอัตลักษณ์ดิจิทัลของสหภาพยุโรป ช่วยให้สามารถตรวจสอบคุณสมบัติได้โดยอัตโนมัติผ่านการสแกน QR โค้ด ในเดือนกุมภาพันธ์ ทีมงานด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานจาก BASF Antwerp, Google Mons และองค์การอวกาศยุโรปที่ Redu ได้ส่งเอกสารแสดงจุดยืน เรียกร้องให้มี: 1) เป้าหมายการให้บริการตัดสินใจยอมรับคุณสมบัติข้ามพรมแดนภายใน 48 ชั่วโมง; 2) การบูรณาการใบรับรองวิชาชีพเอกชน (เช่น ISO lead auditor) ร่วมกับวุฒิการศึกษาอย่างเป็นทางการ; และ 3) กฎระเบียบการคุ้มครองข้อมูลที่เข้มงวดเพื่อสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานที่มีคุณวุฒิสูง หน่วยงานจัดหางานของรัฐบาลกลางเบลเยียม (FOREM/VDAB/Actiris) ได้ประสานงานการตอบสนองร่วมระดับชาติที่เน้นความสามารถในการทำงานร่วมกับบัตรประจำตัวอิเล็กทรอนิกส์และฐานข้อมูลวุฒิการศึกษาของรัฐบาลกลาง ขณะนี้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกำลังรอข้อเสนอทางกฎหมายจากคณะกรรมาธิการยุโรปซึ่งคาดว่าจะเผยแพร่ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2026 หากได้รับการอนุมัติ ระบบใหม่นี้จะช่วยลดเวลาการเตรียมการส่งพนักงานข้ามประเทศลงได้หลายสัปดาห์และลดต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับการส่งพนักงานภายในสหภาพยุโรป ซึ่งถือเป็นความสำเร็จครั้งสำคัญสำหรับบริษัทที่ตั้งอยู่ในเบลเยียมหลายพันแห่งที่หมุนเวียนผู้เชี่ยวชาญระหว่างสถานที่ต่าง ๆ ในยุโรป