1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
  4. /
  5. ผู้สมัครงานทักษะสูงในสหราชอาณาจักรเตือนปัญหาช่องว่างใบอนุญาตทำงานเต็ม หลังโฮมออฟฟิศจัดสรรโควตารายวันเต็มจำนวน

ผู้สมัครงานทักษะสูงในสหราชอาณาจักรเตือนปัญหาช่องว่างใบอนุญาตทำงานเต็ม หลังโฮมออฟฟิศจัดสรรโควตารายวันเต็มจำนวน

มี.ค. 17, 2026
·
ผู้สมัครงานทักษะสูงในสหราชอาณาจักรเตือนปัญหาช่องว่างใบอนุญาตทำงานเต็ม หลังโฮมออฟฟิศจัดสรรโควตารายวันเต็มจำนวน
นายจ้างในสหราชอาณาจักรและพนักงานต่างชาติที่พยายามใช้เส้นทาง Skilled Worker รายงานว่าการขาดแคลนโควตาใบรับรองการสนับสนุน (Certificate of Sponsorship - CoS) อย่างกะทันหัน กำลังเปลี่ยนกระบวนการสมัครงานให้กลายเป็นเหมือนการจับสลากรายวัน บันทึกประสบการณ์ตรงที่โพสต์เมื่อวันที่ 16 มีนาคม 2026 เล่าว่าสตาร์ทอัพเทคโนโลยีในลอนดอนต้องใช้เวลามากกว่าหนึ่งสัปดาห์ในการล็อกอินเข้าสู่ระบบ Sponsor Management System ตอนเที่ยงคืน แต่ก็พบว่าโควตา CoS จำนวน 100 ใบในวันนั้นถูกจองเต็มภายในไม่กี่นาที หลังจากถูกปฏิเสธหลายครั้ง บริษัทจึงจ่ายเงิน 350 ปอนด์ให้กับเอเจนซี่ผู้เชี่ยวชาญเพื่อจองโควตาในเช้าวันถัดไป—ซึ่งเป็นหลักฐานที่ผู้โพสต์ชี้ว่าเกิดตลาดรองแบบไม่เป็นทางการขึ้นรอบๆ โควตานี้ เรื่องราวไม่ได้จบแค่นั้น เมื่อ UK Visas & Immigration (UKVI) สังเกตเห็นการปรับโครงสร้างองค์กร ใบอนุญาตผู้สนับสนุนของบริษัทถูกระงับโดยอัตโนมัติและถูกปฏิเสธในที่สุด ทำให้บริษัทต้องยื่นขอใบอนุญาตใหม่ทั้งหมดผ่านบริการลำดับความสำคัญ การเร่งรีบในช่วงสองสัปดาห์นั้นรวมถึงการยื่นใบอนุญาตถึงสามครั้ง การจองตั๋วเครื่องบินคืนเงินได้ในนาทีสุดท้ายเผื่อใบอนุญาตอยู่ของผู้สมัครหมดอายุ และความล่าช้าเนื่องจากหมายเลขการสนับสนุนไม่ปรากฏในฐานข้อมูลของ UKVI (ซึ่งเป็นปัญหาทางเทคนิคที่ทราบกันดี) การอนุมัติวีซ่าขั้นสุดท้ายมาถึงเมื่อวันที่ 12 มีนาคม—หกสัปดาห์หลังจากได้รับข้อเสนองาน ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานระบุว่าคอขวดนี้เป็นผลข้างเคียงที่ไม่ตั้งใจจากการเปลี่ยนแปลงกฎในเดือนธันวาคม 2025 ที่กำหนดให้บริษัทต้องขอ CoS แบบ ‘ไม่กำหนดจำนวน’ แบบเรียลไทม์ แทนที่จะได้รับโควตารายปี บริษัทขนาดใหญ่ที่มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริง เช่น บริษัทที่ปรึกษาที่เพิ่มจำนวนรับบัณฑิตใหม่ ต้องแข่งขันโดยตรงกับบริษัทขนาดเล็กเพื่อโควตา 100 ใบต่อวันเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าโควตานี้ “อยู่ในระหว่างการทบทวนอย่างต่อเนื่อง” แต่ยังไม่ได้แสดงความคิดเห็นว่าจะเพิ่มเพดานโควตาหรือไม่ สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อสรุปที่นำไปใช้ได้จริงคือควรวางแผนล่วงหน้าให้มากขึ้นสำหรับการทำงานในสหราชอาณาจักร งบประมาณสำหรับการสนับสนุนจากภายนอกหากทีม HR ภายในไม่สามารถติดตามการปล่อยโควตาในช่วงเที่ยงคืนได้ และแจ้งเตือนผู้สมัครว่าการเดินทางอาจล่าช้าแม้ว่านายจ้างจะมีใบอนุญาตผู้สนับสนุนแล้วก็ตาม
แหล่งที่มา: Reddit r/SkilledWorkerVisaUK

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×