รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการเข้าเมืองของควิเบกเร่งรัฐบาลกลางให้ต่ออายุใบอนุญาตทำงานของผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดทั้งหมด

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการเข้าเมืองของควิเบก ฌ็อง-ฟรองซัวส์ โรแบร์จ เรียกร้องให้รัฐบาลกลางขยายใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างชาติชั่วคราวที่ควิเบกคัดเลือกโดยอัตโนมัติ พร้อมเตือนว่ากฎของรัฐบาลกลางในปัจจุบันเสี่ยงที่จะ “ขับไล่คนที่จังหวัดเลือกไว้” ในการให้สัมภาษณ์กับ Radio-Canada เมื่อวันที่ 30 มีนาคม รัฐมนตรีกล่าวว่าช่วงเวลาผ่อนผันหนึ่งปีที่ออตตาวาให้เมื่อวันที่ 13 มีนาคมนั้นใช้ได้เฉพาะกับผู้ถือใบอนุญาตแบบปิดที่ได้รับเชิญให้สมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรภายใต้โครงการคัดเลือกแรงงานมีฝีมือของควิเบกเท่านั้น ส่วนผู้ถือใบอนุญาตแบบเปิดและสมาชิกครอบครัวที่ติดตามยังไม่ได้รับการคุ้มครอง ความขัดแย้งนี้สะท้อนความตึงเครียดระหว่างเมืองควิเบกและออตตาวาเกี่ยวกับการควบคุมจังหวะการเข้าเมืองทางเศรษฐกิจ ตั้งแต่จังหวัดเปลี่ยนโครงการ Quebec Experience Program ที่ได้รับความนิยมในปี 2025 มาเป็นระบบคัดเลือกแบบให้คะแนนที่เข้มงวดขึ้น แรงงานหลายพันคนต้องรอใบรับรองการคัดเลือก (CSQ) นานขึ้น และทำให้ช่วงเวลาหมดอายุใบอนุญาตของรัฐบาลกลางแคบลง นายจ้างในภาคการผลิต การดูแลสุขภาพ และอุตสาหกรรมอาหารเกษตร ซึ่งกำลังเผชิญกับอัตราว่างงานเกิน 5% กล่าวว่าความไม่แน่นอนเรื่องการต่ออายุใบอนุญาตทำให้การวางแผนกะงานยุ่งยากและลดประสิทธิภาพของโบนัสรักษาพนักงานที่สำคัญในพื้นที่ห่างไกล เทศบาลและสภานายจ้างควิเบกสนับสนุนคำเรียกร้องของรัฐมนตรี โดยเห็นว่าพื้นที่ที่ขาดแคลนแรงงานไม่สามารถเสียแรงงานที่ผ่านการคัดเลือกไปเพราะข้อจำกัดด้านระยะเวลาทางธุรการได้ ออตตาวาในทางกลับกัน ยืนยันว่าการจำกัดจำนวนประชากรที่ไม่ใช่ถิ่นที่อยู่ถาวรเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายระดับชาติในการลดสัดส่วนผู้อยู่อาศัยชั่วคราวให้น้อยกว่า 5% ภายในปี 2027 เจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางกล่าวว่ามาตรการวันที่ 13 มีนาคมนั้นเป็นการสร้างสมดุลระหว่างความต้องการทางเศรษฐกิจและแรงกดดันด้านประชากร สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศที่ส่งพนักงานไปควิเบก สถานการณ์นี้สร้างคำถามเชิงกลยุทธ์ว่า บริษัทควรชักชวนพนักงานใหม่ให้ใช้เส้นทาง LMIA เฉพาะนายจ้าง (ซึ่งได้รับการขยายเวลาจากออตตาวา) หรือยังคงใช้ใบอนุญาตแบบเปิด เช่น IEC และใบอนุญาตทำงานสำหรับคู่สมรสหรือไม่ จนกว่าจะมีความชัดเจนในนโยบาย ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้นายจ้างยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบเปิดเชื่อมต่อทันทีที่มีสิทธิ์ และเก็บหลักฐานจดหมายคัดเลือกจากจังหวัดไว้สำหรับตอบคำถามจาก CBSA ในกรณีที่ต้องเข้า-ออกประเทศอีกครั้ง