โรชและเนสท์เล่ เตือนโหวตจำกัดประชากรสวิส อาจทำให้บริษัทขาดแคลนบุคลากร

ในการแทรกแซงอย่างตรงไปตรงมาก่อนการลงประชามติในวันอาทิตย์นี้ บริษัทชั้นนำอย่าง Roche และ Nestlé ได้เข้าร่วมกับองค์กรอุตสาหกรรม Economiesuisse เพื่อเตือนว่า ‘โครงการ 10 ล้านคน’ อาจทำให้ความสามารถของสวิตเซอร์แลนด์ในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญต่างชาติเสียหายได้ รายงานของ Fortune เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน ระบุว่าผลสำรวจความคิดเห็นยังคงใกล้เคียงกัน โดยมีผู้มีสิทธิ์ลงคะแนน 45% สนับสนุนการจำกัดจำนวนประชากร ขณะที่ 52% คัดค้าน หากได้รับการอนุมัติ การแก้ไขรัฐธรรมนูญจะบังคับให้รัฐบาลต้องใช้มาตรการจำกัดการขอลี้ภัยและการรวมครอบครัวเมื่อประชากรถึง 9.5 ล้านคน และระงับข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรีกับสหภาพยุโรปเมื่อเกิน 10 ล้านคน ซึ่งนักประชากรศาสตร์คาดว่าจะเกิดขึ้นในช่วงต้นทศวรรษ 2040 บริษัทต่างๆ กังวลว่าการสูญเสียการเข้าถึงบุคลากรจากสหภาพยุโรปอย่างกะทันหันอาจทำให้โครงการวิจัยและพัฒนาต้องหยุดชะงัก และลดความสามารถในการแข่งขันของสวิตเซอร์แลนด์ ผู้จัดการสถานที่ของ Roche ในบาเซิลกล่าวว่า ภาควิทยาศาสตร์ชีวภาพ “ไม่สามารถตอบสนองความต้องการทักษะภายในประเทศได้” ขณะที่ Nestlé เตือนถึงผลกระทบต่อการนวัตกรรม สมาคมนายจ้าง Die Arbeitgeber เสริมว่า การตั้งเพดานที่เข้มงวดไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงทางประชากรศาสตร์ เพราะสวิตเซอร์แลนด์มีผู้เกษียณอายุ 30.2 คนต่อประชากรวัยทำงาน 100 คน ซึ่งเป็นอัตราสูงสุดที่เคยบันทึกไว้ นักวิเคราะห์เปรียบเทียบความเสี่ยงทางเศรษฐกิจของการลงคะแนนครั้งนี้กับ Brexit โดยชี้ว่าผลลัพธ์ ‘เห็นด้วย’ จะบังคับให้กรุงเบิร์นต้องเจรจาหรือถอนตัวจากข้อตกลงทวิภาคีกับสหภาพยุโรปในด้านการค้า การวิจัย และการบิน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมแผนสำรองในการจ้างงาน รวมถึงการใช้การโอนย้ายภายในบริษัทและการทำงานระยะไกลในประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปใกล้เคียง หากโครงการนี้ผ่าน การเปลี่ยนแปลงจะไม่เกิดขึ้นทันที เนื่องจากฝ่ายนิติบัญญัติจะมีเวลาหลายปีในการร่างกฎหมายบังคับใช้ แต่ความไม่แน่นอนเพียงอย่างเดียวอาจทำให้สำนักงานใหญ่ของบริษัทข้ามชาติต้องพิจารณาโครงการขยายตัวใหม่ ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งให้ผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการรับทราบเพื่อเตรียมแผนรับมือหลังผลการลงคะแนนในวันที่ 14 มิถุนายน