روشے اور نیسلے نے سوئس آبادی کی حد بندی کے ووٹ سے کمپنیوں کو ہنر مند افراد کی کمی کا خدشہ ظاہر کیا ہے۔

اتوار کے ریفرنڈم سے پہلے ایک واضح مداخلت میں، معروف کمپنیوں Roche اور Nestlé نے صنعتی ادارے Economiesuisse کے ساتھ مل کر خبردار کیا ہے کہ '10 ملین انیشیٹو' سوئٹزرلینڈ کی غیر ملکی ماہرین کو متوجہ کرنے کی صلاحیت کو نقصان پہنچا سکتا ہے۔ Fortune نے 12 جون کو رپورٹ کیا کہ پولز ابھی بھی متوازن ہیں، جہاں 45 فیصد ممکنہ ووٹر حد بندی کے حق میں ہیں اور 52 فیصد اس کے خلاف۔ اگر یہ آئینی ترمیم منظور ہو گئی تو حکومت کو مجبور کیا جائے گا کہ جب آبادی 9.5 ملین تک پہنچے تو پناہ گزینی اور خاندانی اتحاد کے سخت اقدامات نافذ کرے، اور 10 ملین کی حد عبور کرنے پر یورپی یونین کے آزادانہ نقل و حرکت کے معاہدے کو معطل کر دے—جو ماہرین آبادی کے مطابق 2040 کی دہائی کے اوائل میں متوقع ہے۔ کمپنیاں خوفزدہ ہیں کہ یورپی یونین کی ٹیلنٹ تک اچانک رسائی کا خاتمہ تحقیق و ترقی کے منصوبوں کو متاثر کر سکتا ہے اور سوئٹزرلینڈ کی مسابقت کو کمزور کر سکتا ہے۔ Roche کے بیسل سائٹ مینیجر نے کہا کہ لائف سائنسز سیکٹر "اپنی مہارت کی ضروریات ملکی سطح پر پورا نہیں کر سکتا"، جبکہ Nestlé نے جدت میں کمی کی وارننگ دی۔ آجران کا ادارہ Die Arbeitgeber نے کہا کہ سخت حد بندی آبادیاتی حقیقت کو نظر انداز کرتی ہے: سوئٹزرلینڈ میں پہلے ہی 100 کام کرنے والی عمر کے افراد پر 30.2 ریٹائرڈ افراد ہیں، جو ریکارڈ پر سب سے زیادہ تناسب ہے۔ تجزیہ کار اس ووٹ کے اقتصادی اثرات کو بریگزٹ سے تشبیہ دیتے ہیں، اور کہتے ہیں کہ 'ہاں' کے نتیجے میں برن کو یورپی یونین کے تجارتی، تحقیقی اور ہوابازی کے دو طرفہ معاہدوں کو دوبارہ مذاکرات یا ترک کرنا پڑے گا۔ موبلٹی ٹیموں کو ہنگامی بھرتی کے منصوبے تیار کرنے چاہئیں، جن میں کمپنی کے اندر منتقلی اور قریبی یورپی یونین ممالک میں ریموٹ ورک کے انتظامات شامل ہوں۔ اگر یہ انیشیٹو منظور ہو گئی، تو تبدیلیاں فوری نہیں ہوں گی—قانون سازوں کو نفاذی قوانین تیار کرنے کے لیے کئی سال ملیں گے—لیکن صرف غیر یقینی صورتحال ہی ملٹی نیشنل ہیڈکوارٹرز کو توسیعی منصوبوں پر نظر ثانی پر مجبور کر سکتی ہے۔ ایچ آر ڈائریکٹرز کو چاہیے کہ وہ 14 جون کے نتائج کے بعد ممکنہ منظرنامہ بندی پر ایگزیکٹوز اور بورڈ ممبران کو آگاہ کریں۔