ร่างกฎหมายเบลเยียมเข้มงวดขึ้นกับสิทธิ์การพำนักของผู้หางานในสหภาพยุโรป

เมื่อวันจันทร์ที่ 15 มิถุนายน 2569 สภารัฐมนตรีของเบลเยียมได้อนุมัติกฎหมายร่างจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงผู้ลี้ภัยและการย้ายถิ่นฐาน แอนนีลีน แวน บอสซุยท์ (N-VA) ซึ่งกำหนดให้พลเมืองสหภาพยุโรปที่ย้ายมาเบลเยียมเพื่อหางานต้องแสดงหลักฐานการหางานอย่างจริงจังทั้งในขั้นตอนการขอใบอนุญาตพักอาศัยและอีกครั้งหลังจากนั้น 6 เดือน ภายใต้กฎปัจจุบัน เพียงแค่มีหลักฐานชิ้นเดียว เช่น การลงทะเบียนกับสำนักงานจัดหางาน ก็เพียงพอในขั้นตอนการสมัคร และการตรวจสอบภายหลังเกิดขึ้นน้อยครั้ง กฎหมายฉบับใหม่นี้เพิ่มความเข้มงวดขึ้น โดยผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานหลายชิ้น เช่น ใบสมัครงานพร้อมการลงทะเบียน และต้องแสดงให้เห็นถึง “โอกาสที่เป็นไปได้จริง” ในการได้งานภายใน 6 เดือน มิฉะนั้นอาจสูญเสียสิทธิ์ในการพักอาศัย นอกจากนี้ มาตรการนี้ยังปิดกั้นการเข้าถึงสวัสดิการสังคมของเบลเยียมสำหรับผู้หางานชาวสหภาพยุโรปจนกว่าจะได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวร รัฐบาลระบุว่าเป็นการป้องกันการท่องเที่ยวเพื่อรับสวัสดิการ คำขอรวมครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับพลเมืองสหภาพยุโรปจะได้รับการตรวจสอบความครบถ้วนอย่างเข้มงวด โดยเอกสารที่ไม่ครบถ้วนจะถูกปฏิเสธ ตามข้อมูลของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เบลเยียมออกใบอนุญาตพักอาศัยให้ผู้หางานชาวสหภาพยุโรป 1,266 รายในปีที่ผ่านมา แต่ปฏิเสธหรือยกเลิกมากกว่า 900 ราย ซึ่งรัฐมนตรีใช้สถิติเหล่านี้เป็นเหตุผลในการเพิ่มความเข้มงวดในการคัดกรอง สำหรับนายจ้างที่สรรหาบุคลากรจากประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปใกล้เคียง กฎหมายร่างนี้อาจทำให้กระบวนการรับเข้าทำงานล่าช้าและเพิ่มภาระงานด้านเอกสารให้กับทีมทรัพยากรบุคคลที่ดูแลการย้ายถิ่นภายในสหภาพยุโรป ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรเตรียมจัดเตรียมหลักฐาน เช่น ใบรับรองการฝึกอบรม ข้อเสนอการจ้างงาน และคำเชิญสัมภาษณ์งาน เมื่อต้องช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นสมัครลงทะเบียนครั้งแรกและตรวจสอบหลัง 6 เดือน ข้อเสนอนี้สอดคล้องกับความพยายามของสหภาพยุโรปในการเชื่อมโยงการเคลื่อนย้ายเสรีกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่แท้จริง แต่ผู้วิจารณ์เตือนว่าอาจทำให้แรงงานที่จำเป็นในภาคส่วนที่ขาดแคลนลดลง กฎหมายฉบับนี้จะถูกส่งต่อไปยังรัฐสภาและคาดว่าจะผ่านก่อนช่วงพักร้อนฤดูร้อน โดยมีเป้าหมายบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 บริษัทต่างๆ ควรติดตามปฏิทินกฎหมายและปรับปรุงรายการตรวจสอบการย้ายถิ่นให้สอดคล้อง ในระหว่างนี้ พลเมืองสหภาพยุโรปที่อยู่ในเบลเยียมควรเริ่มรวบรวมหลักฐานการหางานอย่างจริงจังเพื่อป้องกันปัญหาในการตรวจสอบหลังการบังคับใช้