สหภาพยุโรปแจ้งเบิร์นว่า ข้อตกลงทวิภาคีชุดที่สามเป็นหนทางเดียวสู่ความสัมพันธ์การเคลื่อนย้ายเสรีที่มั่นคง

บทสรุปที่เผยแพร่ในบรัสเซลส์เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน ระบุว่าสมาชิกสหภาพยุโรปเห็นพ้องว่าร่างข้อตกลง ‘Bilateral Agreements III’ เป็นพื้นฐานเดียวที่ใช้งานได้จริงสำหรับความสัมพันธ์ในอนาคตกับสวิตเซอร์แลนด์ พร้อมเตือนว่าข้อตกลงเฉพาะด้านที่มีอยู่ในปัจจุบันกำลังเสื่อมสภาพ คณะมนตรีได้ประเมินอย่างเป็นทางการครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2019 ว่าหากไม่มีข้อตกลงใหม่นี้ ข้อตกลงที่มีอยู่เกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายบุคคล การขนส่งทางบก และการบิน จะค่อยๆ สูญเสียความชัดเจนทางกฎหมาย สำหรับนายจ้างระหว่างประเทศ ข้อความนี้ชัดเจนว่า การเข้าถึงตลาดพิเศษของสวิตเซอร์แลนด์และระบบเสรีภาพในการเคลื่อนย้ายแบบทวิภาคีขึ้นอยู่กับการที่เมืองเบิร์นให้สัตยาบันร่างข้อตกลงนี้ในรัฐสภา และการรณรงค์ลงประชามติที่อาจเกิดขึ้นในปี 2027 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายควรเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในโควตาการอนุญาตพำนัก การประสานงานประกันสังคม และกฎการแจ้งพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานตามร่างข้อตกลง คณะมนตรียังคาดหวังอย่างชัดเจนว่าสวิตเซอร์แลนด์จะเข้าร่วมโครงการการศึกษา Erasmus+ ตั้งแต่เดือนมกราคม 2027 ซึ่งเป็นการต้อนรับอย่างดีจากบริษัทข้ามชาติที่พึ่งพาการเคลื่อนย้ายบัณฑิตภายในสหภาพยุโรปและเส้นทางการศึกษาปริญญาคู่ ข้อความยังเรียกร้องให้สวิตเซอร์แลนด์เข้าร่วมระบบเข้า-ออก (EES) และโครงการอนุญาตเดินทาง ETIAS อย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งหมายความว่านายจ้างจะต้องจัดสรรงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียม ETIAS สำหรับพนักงานจากประเทศที่สามที่เดินทางเข้าสวิตเซอร์แลนด์ผ่านสนามบินในสหภาพยุโรป ฝ่ายเจรจาสวิตเซอร์แลนด์แสดงสัญญาณการสนับสนุนทางการเมืองอย่างกว้างขวางในเมืองเบิร์น แต่ยังต้องโน้มน้าวแคนตันที่มีความสงสัยและพรรคประชาชนสวิสฝ่ายขวาที่กำลังเตรียมรณรงค์ลงประชามติ ‘Suisse Libre’ หากการให้สัตยาบันล้มเหลว นักธุรกิจที่เดินทางอาจเผชิญกับขั้นตอนชายแดนที่แตกแยก และสายการบินอาจสูญเสียสิทธิ์การจราจรอัตโนมัติภายใต้ข้อตกลงการบินปี 2002 ผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกควรติดตามปฏิทินกฎหมาย: สภาแห่งสหพันธรัฐวางแผนจะส่งข้อตกลงนี้เพื่อรับฟังความคิดเห็นหลังช่วงพักฤดูร้อน โดยคาดว่าจะมีการอภิปรายในรัฐสภาในต้นปี 2027 และการลงประชามติในไตรมาสที่ 3 ของปี 2027