ตลาดแรงงานย้ายถิ่น Migratio ได้เผยแพร่ “คู่มือสิทธิ์การทำงานในวีซ่าออสเตรเลีย—ฉบับสมบูรณ์ 2026” ที่ได้รับการปรับปรุงอย่างละเอียดเมื่อวันที่ 23 มิถุนายน ตอบคำถามที่พบบ่อยที่สุดสำหรับทีม HR เกี่ยวกับใครสามารถทำงานได้และทำงานได้กี่ชั่วโมง คู่มือเน้นย้ำว่าข้อจำกัดชั่วโมงทำงานของวีซ่านักเรียนได้กลับมาเป็น 48 ชั่วโมงต่อสองสัปดาห์ในช่วงเรียนตามปกติ หลังจากที่เคยผ่อนปรนในช่วงวิกฤตแรงงานโควิด-19 นอกจากนี้ยังอธิบายรหัสเงื่อนไข 8101, 8104, 8105, 8107 และ 8108 ในรูปแบบที่เข้าใจง่าย เพื่อให้ผู้จัดการ HR สามารถนำไปใช้ในเช็คลิสต์การรับพนักงานได้อย่างสะดวก สำคัญคือ คู่มือเตือนนายจ้างว่าหากอนุญาตให้พนักงานทำงานเกินเงื่อนไขวีซ่าโดยรู้ตัว อาจถูกปรับทางแพ่งอย่างหนัก ซึ่งสำนักงานตรวจสอบแรงงานและสำนักงานภาษีออสเตรเลียกำลังตรวจสอบอย่างเข้มงวดผ่านการจับคู่ข้อมูลกับกระทรวงกิจการภายใน สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีการจ่ายเงินเดือนในออสเตรเลีย ข้อควรระวังคือ ต้องตรวจสอบ VEVO ตั้งแต่การสรรหาพนักงานและเป็นระยะ โดยเฉพาะกับผู้ถือวีซ่าชั่วคราวที่สถานะอาจเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว คู่มือยังมีเทมเพลตดาวน์โหลดสำหรับ ‘การติดตามสิทธิ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง’ ที่กำลังถูกแชร์ในกลุ่มผู้จัดการชาวต่างชาติ แม้เอกสารนี้จะไม่ใช่นโยบายทางการ แต่การวิเคราะห์สถานการณ์จริงอย่างละเอียด เช่น การทำงานอาสาสมัครนับรวมชั่วโมงในข้อจำกัดของนักเรียนหรือไม่ ช่วยเติมเต็มช่องว่างจากเอกสารข้อมูลของรัฐบาล และน่าจะกลายเป็นคู่มือสำคัญสำหรับทีมดูแลการเคลื่อนย้ายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในอนาคต
แหล่งที่มา: Migratio
