Pasaran migrasi Migratio telah menerbitkan “Panduan Lengkap Hak Bekerja pada Visa Australia—2026” yang telah dikemas kini secara menyeluruh pada 23 Jun, menjawab salah satu soalan pematuhan paling biasa bagi pasukan HR: siapa yang sebenarnya boleh bekerja, dan berapa jam? Panduan ini menekankan bahawa had kerja bagi pemegang visa pelajar kini kembali kepada 48 jam setiap dua minggu semasa sesi pengajian, selepas dilonggarkan semasa kekurangan tenaga kerja akibat Covid-19. Ia juga menerangkan kod syarat 8101, 8104, 8105, 8107 dan 8108 dengan jelas, menyediakan matriks mudah difahami yang boleh digunakan oleh pengurus HR dalam senarai semak pengambilan pekerja. Yang penting, ia memberi amaran bahawa majikan boleh dikenakan denda sivil yang besar jika dengan sengaja membenarkan pekerja bekerja melebihi syarat visa—sesuatu yang kini aktif disiasat oleh Fair Work Ombudsman dan Lembaga Hasil Dalam Negeri melalui pemadanan data dengan Jabatan Dalam Negeri. Bagi syarikat global yang menguruskan gaji di Australia, mesejnya jelas: pemeriksaan VEVO mesti dijalankan semasa pengambilan dan secara berkala, terutamanya bagi pemegang visa sementara yang statusnya boleh berubah dengan cepat. Templat muat turun panduan untuk ‘pemantauan hak bekerja berterusan’ sudah mula diedarkan dalam forum pengurusan ekspatriat. Walaupun dokumen ini bukan instrumen dasar rasmi, penerangan terperincinya mengenai situasi sebenar—seperti sama ada kerja sukarela dikira dalam had kerja pelajar—mengisi kekosongan yang ditinggalkan oleh helaian maklumat kerajaan dan dijangka menjadi rujukan penting bagi pasukan mobiliti dan pematuhan.
Sumber: Migratio
