ศาลเขตราดอมเมื่อวันที่ 9 กันยายน ได้สั่งปรับประธานบริษัทขนส่งภูมิภาคเป็นเงิน 25,000 ซลอตี (ประมาณ 5,650 ยูโร) เนื่องจากจ้างแรงงานต่างชาติที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง คำตัดสินนี้ได้รับการเผยแพร่โดยหน่วยรักษาชายแดนนาดวิสลันสกี้เมื่อวันที่ 22 กันยายน เจ้าหน้าที่ตรวจสอบของหน่วยรักษาชายแดนได้ตรวจสอบเอกสารของบริษัทระหว่างเดือนมกราคมถึงเมษายน โดยตรวจสอบข้อมูลของคนขับรถ 131 คนจากเบลารุส มาซิโดเนียเหนือ เซอร์เบีย ตุรกี และยูเครน พบกรณีที่พนักงาน 58 คนทำงานโดยฝ่าฝืนเงื่อนไขใบอนุญาตทำงาน หรือไม่มีการยื่นสำเนาสัญญาจ้างกับสำนักงานแรงงาน การตัดสินนี้สะท้อนถึงนโยบายเข้มงวดของโปแลนด์ต่อการปฏิบัติตามกฎหมายของนายจ้าง หลังการแก้ไขกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานชาวต่างชาติในปี 2026 ที่เพิ่มโทษปรับสูงสุดเป็น 50,000 ซลอตี และกำหนดให้ผู้ประกอบการขนส่งต้องมี “ใบรับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย” บริษัทที่ใช้คนขับจากประเทศที่สามต้องเผชิญกับการตรวจสอบแบบสุ่มและการจับคู่ข้อมูลระหว่างสำนักงานตรวจแรงงานแห่งชาติกับระบบเก็บค่าผ่านทางอิเล็กทรอนิกส์ ที่ปรึกษากฎหมายแนะนำให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตรวจสอบใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตพำนัก และแบบสัญญาจ้างทุกไตรมาส โดยเฉพาะก่อนช่วงโลจิสติกส์คริสต์มาสที่มีความต้องการสูง บริษัทข้ามชาติที่มีบริษัทลูกในโปแลนด์ควรระวังว่าการละเมิดกฎหมายอาจส่งผลกระทบต่อเอกสาร A1 และการส่งพนักงานไปทำงานในสหภาพยุโรป อาจทำให้โครงการข้ามพรมแดนล่าช้าได้
แหล่งที่มา: Nadwiślański Border Guard
