Tòa án quận Radom ngày 9 tháng 9 đã phạt tổng giám đốc một công ty vận tải khu vực 25.000 PLN (khoảng 5.650 EUR) vì thuê hàng chục lao động không thuộc EU mà không có giấy phép lao động hợp lệ. Phán quyết này được Đơn vị Biên phòng Nadwiślański công bố vào ngày 22 tháng 9. Các thanh tra Biên phòng đã kiểm tra hồ sơ công ty từ tháng 1 đến tháng 4, xem xét hồ sơ của 131 tài xế đến từ Belarus, Bắc Macedonia, Serbia, Thổ Nhĩ Kỳ và Ukraine. Họ phát hiện 58 trường hợp nhân viên làm việc vi phạm điều kiện giấy phép lao động hoặc không nộp hợp đồng lao động cho cơ quan lao động. Phán quyết này thể hiện quan điểm nghiêm ngặt hơn của Ba Lan về việc tuân thủ của nhà tuyển dụng sau khi sửa đổi Luật Lao động Người nước ngoài năm 2026, với mức phạt tối đa tăng lên 50.000 PLN và yêu cầu bắt buộc “xác nhận tuân thủ” đối với các đơn vị vận tải. Các công ty sử dụng tài xế từ các nước thứ ba hiện phải đối mặt với các cuộc kiểm tra ngẫu nhiên và đối chiếu dữ liệu giữa Thanh tra Lao động Quốc gia và Hệ thống Thu phí Điện tử. Các chuyên gia pháp lý khuyến nghị bộ phận nhân sự nên kiểm tra định kỳ giấy phép lao động, giấy tờ cư trú và mẫu hợp đồng mỗi quý, đặc biệt trước mùa cao điểm vận chuyển dịp Giáng sinh. Các tập đoàn đa quốc gia có chi nhánh tại Ba Lan cần lưu ý rằng vi phạm có thể ảnh hưởng đến giấy tờ A1 và gây gián đoạn việc cử lao động sang EU, làm chậm tiến độ các dự án xuyên biên giới.
Nguồn: Nadwiślański Border Guard
