Radom ki transport company ko 58 ghair mulki drivers ko gair qanuni tor par naukri par rakhne par 25,000 PLN ka jurmana ادا کیا گیا۔

رادوم کی ایک ضلعی عدالت نے 9 ستمبر کو ایک علاقائی ٹرانسپورٹ کمپنی کے صدر پر غیر یورپی یونین شہریوں کو بغیر مناسب ورک پرمٹ کے ملازمت دینے پر 25,000 زلوٹی (تقریباً 5,650 یورو) کا جرمانہ عائد کیا۔ یہ فیصلہ 22 ستمبر کو نادیوسلانسکی بارڈر گارڈ یونٹ نے جاری کیا۔ بارڈر گارڈ کے انسپکٹرز نے جنوری سے اپریل کے درمیان کمپنی کے ریکارڈ کا معائنہ کیا، جس میں بیلاروس، شمالی مقدونیہ، سربیا، ترکی اور یوکرین کے 131 ڈرائیورز کے دستاویزات شامل تھے۔ انسپیکشن میں 58 ایسے کیسز سامنے آئے جہاں ملازمین نے اپنے ورک پرمٹ کی شرائط کی خلاف ورزی کی، یا ضروری معاہدے کی کاپیاں لیبر آفس میں جمع نہیں کرائیں۔ یہ فیصلہ پولینڈ کی غیر ملکی ملازمین کے حوالے سے سخت قوانین کی عکاسی کرتا ہے، جو 2026 میں متعارف کرائے گئے ترمیمات کے بعد نافذ العمل ہیں، جن میں زیادہ سے زیادہ جرمانے 50,000 زلوٹی تک بڑھا دیے گئے اور ٹرانسپورٹ آپریٹرز کے لیے لازمی "تعمیل کی تصدیقات" متعارف کرائی گئیں۔ اب تیسری ملک کے ڈرائیورز پر مبنی کمپنیاں اچانک چیک اور نیشنل لیبر انسپکٹریٹ اور الیکٹرانک ٹول کلیکشن سسٹم کے درمیان ڈیٹا میچنگ کا سامنا کر رہی ہیں۔ قانونی مشیران HR ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ ورک پرمٹس، رہائشی اجازت نامے اور معاہدے کے نمونوں کا سہ ماہی آڈٹ کریں، خاص طور پر کرسمس کی مصروف لاجسٹکس سیزن سے پہلے۔ پولینڈ میں ذیلی کمپنیوں والی ملٹی نیشنل کمپنیاں یہ بات ذہن میں رکھیں کہ خلاف ورزیاں A1 پورٹ ایبل دستاویزات کو خطرے میں ڈال سکتی ہیں اور یورپی یونین میں کارکنوں کی پوسٹنگ میں خلل ڈال سکتی ہیں، جس سے سرحد پار منصوبوں میں تاخیر ہو سکتی ہے۔