Une entreprise de transport de Radom condamnée à une amende de 25 000 PLN pour avoir employé illégalement 58 chauffeurs étrangers

Le 9 septembre, un tribunal de district de Radom a infligé une amende forfaitaire de 25 000 PLN (environ 5 650 EUR) au président d’une entreprise régionale de transport routier pour avoir employé des dizaines de ressortissants non membres de l’UE sans autorisations de travail valides. Le verdict a été publié par l’Unité de la Garde Frontalière de Nadwiślański le 22 septembre. Entre janvier et avril, les inspecteurs de la Garde Frontalière ont examiné les dossiers de 131 conducteurs originaires de Biélorussie, Macédoine du Nord, Serbie, Turquie et Ukraine. Ils ont relevé 58 cas où les employés travaillaient dans des conditions contraires aux termes de leurs permis de travail, ou où les copies des contrats requis n’avaient jamais été déposées auprès de l’inspection du travail. Cette décision illustre la politique plus stricte de la Pologne en matière de conformité des employeurs, suite aux modifications de 2026 de la loi sur l’emploi des étrangers, qui ont porté les amendes maximales à 50 000 PLN et instauré des « attestations de conformité » obligatoires pour les opérateurs de transport. Les entreprises faisant appel à des conducteurs de pays tiers sont désormais soumises à des contrôles inopinés ainsi qu’à des croisements de données entre l’Inspection nationale du travail et le système électronique de péage. Les conseillers juridiques recommandent aux services RH de réaliser des audits trimestriels des permis de travail, titres de séjour et modèles de contrats, notamment avant la période logistique intense de Noël. Les multinationales disposant de filiales en Pologne doivent savoir que ces infractions peuvent compromettre les documents portables A1 et perturber le détachement des travailleurs au sein de l’UE, risquant ainsi de retarder les projets transfrontaliers.