โปรแกรมวีซ่า H-1B “จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในอีก 365 วันข้างหน้า” แอนโทนี ดีเอสโปซิโต ผู้ตรวจสอบกรมแรงงาน เตือนในสัมภาษณ์กว้างขวางที่ตีพิมพ์โดย Hindustan Times เมื่อวันอาทิตย์ ความเห็นนี้เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลทรัมป์กำลังดำเนินการสอบสวนครั้งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาเกี่ยวกับข้อกล่าวหาการทุจริต การจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมาย และการค้ามนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับวีซ่าทักษะเฉพาะ ตามรายงาน เจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางได้ออกหมายค้นหลายสิบฉบับ ระงับการยื่นขอวีซ่าจากบริษัทไอทีชื่อดังอย่าง Cognizant และ Cloudera และออกหมายเรียกไปยังบริษัทจัดหางานหลายแห่ง คำสั่งบริหารเมื่อวันที่ 18 กันยายน กำหนดให้เจ้าหน้าที่พิจารณาการเลิกจ้างแรงงานสหรัฐฯ ล่าสุดก่อนอนุมัติคำร้อง และสั่งให้ฝ่ายค่าจ้างและชั่วโมงทำงานตรวจสอบย้อนหลังใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน นอกจากนี้ ทำเนียบขาวยังขยายคำสั่งจำกัดการเข้าประเทศของผู้ได้รับวีซ่า H-1B บางกลุ่มจนถึงวันที่ 21 กันยายน 2027 และกำหนดหลักประกันเงินสดสูงถึง 100,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับคำร้องส่วนใหญ่ที่ยื่นจากแรงงานต่างชาติ เจ้าหน้าที่รัฐบาลระบุว่ามาตรการก่อนหน้านี้ทำให้การลงทะเบียนจากบริษัทเอาท์ซอร์สขนาดใหญ่ลดลงถึง 92% และคาดว่าจะลดลงอีกเมื่อหลักประกันนี้มีผล รวมกันแล้ว มาตรการเหล่านี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์จากการออกกฎระเบียบแบบค่อยเป็นค่อยไปไปสู่การบังคับใช้ที่เข้มงวด นายจ้างที่พึ่งพาแรงงาน H-1B ควรเตรียมรับมือกับระยะเวลาการดำเนินการที่ยาวนานขึ้น คำขอเอกสารเพิ่มเติม และในบางกรณีการตรวจสอบสถานที่ทำงาน บริษัทข้ามชาติอาจต้องเร่งแผนการใช้แรงงานใกล้ชายฝั่งหรือทำงานระยะไกล และผู้เชี่ยวชาญต่างชาติควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบอย่างเข้มงวดทั้งในขั้นตอนคำร้องและสถานกงสุล ทนายด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้จัดทำเอกสารความสัมพันธ์การจ้างงานที่แท้จริงและเก็บรักษาแฟ้มข้อมูลสาธารณะที่ครบถ้วนเพื่อรับมือกับการสอบสวน แม้เจ้าหน้าที่จะไม่ขู่ยกเลิกวีซ่าประเภทนี้ แต่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดหวังว่ากฎหมายใหม่ในปี 2027 อาจจำกัดการจัดวางแรงงานผ่านบุคคลที่สาม เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ และนำระบบคัดเลือกแบบคะแนนเข้ามาใช้ ด้วยช่วงเวลารับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องหลายฉบับจะสิ้นสุดในเดือนหน้า ธุรกิจจึงมีเวลาจำกัดในการกำหนดทิศทางอนาคตของการย้ายถิ่นฐานทักษะสูงในสหรัฐฯ
แหล่งที่มา: Hindustan Times
