إدارة ترامب توسع تحقيقاتها في تزوير تأشيرات H-1B وتلمح إلى إعادة هيكلة شاملة للبرنامج

حذر المفتش العام لوزارة العمل، أنتوني ديسبوزيتو، في مقابلة شاملة نشرتها صحيفة هندستان تايمز الأحد، من أن برنامج تأشيرة H-1B "سيبدو مختلفًا تمامًا بعد 365 يومًا من الآن". تأتي هذه التصريحات في ظل بناء إدارة ترامب لما تصفه المسؤولون بأكبر تحقيق على الإطلاق في قضايا الاحتيال المزعوم، وانخفاض الأجور، والاتجار بالبشر المرتبط بتأشيرات العمالة المتخصصة.

وفقًا للتقرير، نفذ عملاء فيدراليون بالفعل عشرات مذكرات التفتيش، وعلقوا طلبات من شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى مثل كوجنيزانت وكلوديرا، ووجهوا استدعاءات لمجموعة واسعة من شركات التوظيف. وأصدر أمر تنفيذي في 18 سبتمبر يلزم القضاة بفحص حالات تسريح العمال الأمريكيين حديثًا قبل الموافقة على الطلبات، ويوجه قسم الأجور والساعات بإجراء تدقيقات بأثر رجعي على طلبات شروط العمل.

على صعيد منفصل، مدد البيت الأبيض بهدوء قراره الذي يقيد دخول بعض المستفيدين من تأشيرة H-1B حتى 21 سبتمبر 2027، وفرض كفالة غير مسبوقة بقيمة 100 ألف دولار على معظم الطلبات المقدمة للعمال من الخارج. يقول مسؤولو الإدارة إن هذا الإجراء السابق أدى إلى انخفاض بنسبة 92% في التسجيلات من أكبر شركات التعهيد، ويتوقعون المزيد من الانخفاضات مع بدء تطبيق الكفالة.



تشير هذه الإجراءات مجتمعة إلى تحول استراتيجي من تعديل القواعد بشكل تدريجي إلى تطبيق صارم وحازم. يجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على مواهب H-1B توقع فترات معالجة أطول، وزيادة طلبات تقديم الأدلة، وفي بعض الحالات، تدقيقات ميدانية. قد تضطر الشركات متعددة الجنسيات إلى تسريع خططها للانتقال إلى العمل عن بُعد أو العمل بالقرب من الشواطئ، ويجب على المهنيين الأجانب الاستعداد لتدقيق متزايد في مراحل تقديم الطلبات والقنصليات.

ينصح مستشارو الهجرة بتوثيق علاقات العمل الحقيقية والحفاظ على ملفات عامة قوية لمواجهة التحقيقات. وعلى الرغم من أن المسؤولين لم يهددوا بإلغاء فئة التأشيرة، يتوقع أصحاب المصلحة تشريعًا جديدًا في 2027 قد يحد من التوظيف عبر أطراف ثالثة، ويرفع الحد الأدنى للأجور، ويقدم نظام اختيار قائم على النقاط.

مع اقتراب انتهاء فترة التعليق على عدة قواعد مقترحة ذات صلة الشهر المقبل، أمام الشركات نافذة ضيقة لتشكيل مستقبل الهجرة الأمريكية للعمالة عالية المهارة.