Берлін встановив рекорд: 195 відкритих вакансій із пропозицією спонсорства візи на тлі загострення конкуренції за таланти

Аналітична компанія Expado повідомила 20 жовтня 2026 року, що роботодавці в Берліні наразі пропонують 195 вакансій із явною підтримкою в отриманні візи або релокації — це найвищий показник з моменту початку моніторингу у 2022 році. Технологічні компанії на зразок HelloFresh, N26 та JetBrains формують більшість попиту, але також спостерігається зростання вакансій у сферах продажів та юриспруденції, які раніше вимагали вільного володіння німецькою мовою. Важливо, що 61 позиція повністю віддалена, а 87 — гібридна, що свідчить про розширення компаніями пошуку талантів поза межами столиці, де існує дефіцит житла. За даними Expado, 86% оголошень приймають кандидатів без знання німецької, що відображає зростаючу конкуренцію за спеціалістів у сферах штучного інтелекту та управління даними. Ці цифри співпадають із прогнозами Німецького економічного інституту, який очікує дефіцит 148 тисяч фахівців у сфері інфраструктури цього року. Для фахівців із глобальної мобільності це означає постійний тиск на створення привабливих пакетів релокації: середні витрати на житло в Берліні за даними Mercer зросли на 12% у річному вимірі, а підтримка сімей (пошук шкіл, кар’єрний коучинг для партнерів) стає важливим конкурентним фактором. Компаніям також варто переглянути терміни імміграційних процедур. Незважаючи на останні зусилля з цифровізації, час очікування на прийом у Берлінському земельному управлінні з питань імміграції становить у середньому вісім тижнів для первинних заявок на робочу візу, що зростає до 12 у пікові місяці. Раннє підготування документів та використання федеральної швидкої процедури віз (§81a AufenthG) допомагають уникнути затримок. Панель Expado оновиться знову 3 листопада; експерти прогнозують, що кількість вакансій перевищить 200, оскільки американські технологічні компанії продовжують відкривати позиції в ЄС, щоб убезпечитися від регуляторної невизначеності в Лондоні та Дубліні.