Berlin affiche un record avec 195 postes ouverts proposant un parrainage de visa, alors que la pénurie de talents s'accentue

La société d’analyse de l’emploi Expado a rapporté, le 20 octobre 2026, que les employeurs berlinois proposent actuellement 195 offres d’emploi mentionnant explicitement un parrainage de visa ou un soutien à la relocalisation – un record depuis le début du suivi en 2022. Les scale-ups technologiques telles que HelloFresh, N26 et JetBrains représentent une grande partie de cette demande, mais on observe également une forte augmentation des postes en vente et en droit, traditionnellement réservés aux candidats maîtrisant parfaitement l’allemand. Notamment, 61 de ces postes sont entièrement à distance et 87 en mode hybride, ce qui montre que les entreprises élargissent leur recherche de talents au-delà de la crise du logement dans la capitale. Selon les données d’Expado, 86 % des annonces acceptent des candidats sans compétences en allemand, reflétant une concurrence accrue pour des compétences spécialisées en ingénierie IA et en gouvernance des données. Ces chiffres confirment les prévisions de l’Institut économique allemand, qui anticipe un déficit de 148 000 spécialistes liés aux infrastructures cette année. Pour les professionnels de la mobilité internationale, ces données traduisent une pression constante pour élaborer des packages de relocalisation attractifs: les allocations logement moyennes à Berlin ont augmenté de 12 % en un an selon Mercer, et le soutien aux familles (recherche d’école, coaching de carrière pour le conjoint) devient un avantage clé. Les entreprises doivent également revoir leurs délais d’immigration. Malgré les efforts récents de digitalisation, les délais de rendez-vous au Landesamt für Einwanderung de Berlin restent en moyenne de huit semaines pour les premières demandes de visa de travail, pouvant atteindre 12 semaines en période de pointe. Une préparation anticipée des documents et l’utilisation de la procédure accélérée fédérale (§81a AufenthG) peuvent réduire ces délais. Le tableau de bord d’Expado sera mis à jour le 3 novembre; les observateurs s’attendent à ce que le nombre dépasse les 200, alors que les entreprises technologiques américaines continuent d’ouvrir des postes dans l’UE pour se prémunir contre l’incertitude réglementaire à Londres et Dublin.