Міністерство праці відновлює роботу систем LCA та визначення мінімальної заробітної плати, що дозволяє поновити подачу заявок на H-1B та PERM

Після місячної паузи через призупинення роботи федерального уряду, Міністерство праці США (DOL) повідомило ввечері 3 листопада, що онлайн-портали FLAG та PERM знову працюють і приймають заявки. Збій у роботі блокував подачу роботодавцями Заяв на умови праці (LCA), необхідних для петицій H-1B, E-3 та H-1B1, а також запитів на встановлення мінімальної заробітної плати та заявок на сертифікацію праці PERM для отримання грін-карт.

Тисячі компаній — включно з лікарнями, які поспішали прийняти іноземних лікарів, та технологічними фірмами з кінцевими термінами на початок роботи — були змушені відкладати дати початку, переглядати кадрові плани і в деяких випадках виплачувати зарплату новим працівникам, які не могли отримати статус без затверджених LCA. Юридичні консультанти з імміграції попереджали, що тривалі збої можуть призвести до пропуску 60-денного пільгового періоду для змін роботодавця по H-1B і зірвати термінові рекрутингові процеси PERM.



З відновленням обробки DOL заявляє, що надаватиме пріоритет заявам, поданим під час зупинки, але не гарантує прискореного розгляду. Роботодавців закликають негайно подавати затримані LCA та готуватися до накопичення заявок, що може додати від одного до двох тижнів до звичайного часу обробки.

Для менеджерів з мобільності це означає, що затримані трансфери та продовження H-1B можуть рухатися вперед. Однак компаніям радять переглянути графіки прийому на роботу та зобов’язання перед клієнтами з урахуванням досі невизначеної швидкості обробки і розглянути можливість використання преміум-обробки після подачі петицій до USCIS.

Галузеві організації наполягають на тому, щоб Конгрес звільнив імміграційні операції, що фінансуються за рахунок зборів, від впливу майбутніх зупинок роботи уряду, аргументуючи це тим, що перебої у мобільності кваліфікованих працівників завдають значних збитків конкурентоспроможності США.