Німеччина скорочує соціальні виплати для нових українських біженців з квітня 2025 року

Коаліційний уряд Німеччини погодив політично чутливу реформу пакету підтримки для українців, які тікають від війни з Росією. За повідомленням київського видання Kyiv24 від 16 листопада, біженці, які прибудуть до Німеччини з 1 квітня 2025 року і пізніше, більше не матимуть права на стандартну допомогу з безробіття (Bürgergeld), яку більшість новоприбулих отримували з червня 2022 року. Натомість вони підпадатимуть під дію жорсткішого Закону про допомогу шукачам притулку, що зменшить щомісячну грошову виплату для одного дорослого з €563 до €441. Витрати на житло та опалення й надалі покриватимуться окремо місцевими органами влади.

Міністерства внутрішніх справ і праці протягли це рішення після місяців суперечок у коаліції через низький рівень участі у ринку праці серед 1,1 мільйона українців, які наразі перебувають у Німеччині. Дані уряду показують, що менше 25% українців працездатного віку мають постійну роботу — це значно нижче за цільові показники, встановлені при наданні статусу тимчасового захисту. Міністри стверджують, що зниження допомоги створить сильніший стимул до працевлаштування та пришвидшить інтеграцію, тоді як критики попереджають, що це може загнати вразливі сім’ї в бідність і перевантажити муніципальні центри зайнятості.



Юристи з трудового права зазначають, що ці заходи не торкнуться українців, які вже зареєстровані в Німеччині; вони й надалі отримуватимуть Bürgergeld за умови дотримання вимог пошуку роботи. Однак компаніям, які планують залучати переміщених українських фахівців після 1 квітня, доведеться переглянути доплати до зарплат і компенсації за переїзд, щоб забезпечити стійкий чистий дохід для працівників.

Для менеджерів з глобальної мобільності цей поворот політики підкреслює дві загальні тенденції. По-перше, після пандемії ринок праці Німеччини настільки напружений, що федеральний уряд вимагає швидшої самостійності від гуманітарних мігрантів. По-друге, витрати на соціальне забезпечення стають спірним пунктом бюджету перед 2026 роком, що підвищує ймовірність подальших реформ допомоги, які можуть опосередковано вплинути на корпоративні програми імміграції. Роботодавцям слід поінформувати працівників про нові правила, оновити прогнози витрат на майбутні переведення та стежити за рекомендаціями місцевої влади у міру наближення дати впровадження.

Очікується, що в грудні Бундестаг розгляне законодавчі ініціативи, при цьому більшість опозиційних партій висловили підтримку заходам, які «зменшують фактори привабливості». Лобістські групи української діаспори пообіцяли юридичні виклики, стверджуючи, що зміни порушують стандарти Директиви ЄС про тимчасовий захист, але юристи вважають, що Берлін має право диференціювати рівні підтримки, якщо базові потреби забезпечені.