Великобританія завершила архівування остаточних правил імміграції на 2025 рік – команди з дотримання норм закликають перевірити зміни наприкінці року

Міністерство внутрішніх справ тихо опублікувало офіційний архів Правил імміграції за останні два робочі дні 2025 року (30–31 грудня) 2 січня 2026 року. Хоча документ лише консолідує зміни, які вже були представлені в Парламенті, його публікація є сигналом тривоги для команд внутрішньої мобільності та комплаєнсу. Будь-який Сертифікат спонсорства, заявка на візу або перевірка права на роботу, здійснені після 1 січня, мають базуватися на **актуальних** правилах, а не на архівній версії.

PDF-файл обсягом 1400 сторінок демонструє, наскільки швидко система змінювалася минулого року: в період з березня по грудень було опубліковано вісім заяв про зміни, три підвищення зборів і поетапний запуск платформи eVisa. Для компаній ключовими змінами стали підвищення мінімальних зарплатних порогів для кваліфікованих працівників, нові періоди охолодження в рамках маршруту Global Business Mobility та жорсткіші вимоги до знання англійської мови для сімейних віз.



Хоча сам архів не вводить нових зобов’язань, його час публікації має значення. Працівники UKVI зазвичай керуються правилами, які діяли **на дату подання заявки**. Тому роботодавцям необхідно чітко контролювати версії шаблонних листів і політик, які охоплюють період переходу між 2025 і 2026 роками. Помилка у вказанні номерів параграфів може затримати розгляд спонсорських заявок або призвести до відмови через «недійсну заявку».

Практична порада: завантажте як архів за 30–31 грудня, так і актуальні правила у форматі HTML на GOV.UK, позначте ключові розділи (особливо Додаток Кваліфікованого працівника, Додаток Global Business Mobility та Додаток з англійської мови) і розішліть журнал змін менеджерам з найму. Цей простий крок аудиту допоможе уникнути дорогих повторних подань у першому кварталі.