Vương quốc Anh hoàn tất lưu trữ cuối cùng Bộ Quy tắc Di trú 2025 – các nhóm tuân thủ được khuyến nghị kiểm tra các thay đổi cuối năm

Bộ Nội vụ Anh đã âm thầm công bố kho lưu trữ chính thức các Quy định về Di trú cho hai ngày làm việc cuối cùng của năm 2025 (30–31 tháng 12) vào ngày 2 tháng 1 năm 2026. Mặc dù tài liệu này chỉ tổng hợp các sửa đổi đã được trình lên Quốc hội trước đó, việc phát hành này là một dấu hiệu cảnh báo quan trọng đối với các đội ngũ di chuyển nội bộ và tuân thủ. Mọi Giấy chứng nhận bảo lãnh được cấp, visa được xin, hoặc kiểm tra quyền làm việc thực hiện sau ngày 1 tháng 1 phải áp dụng các quy định **hiện hành**, không phải phiên bản lưu trữ.

Tệp PDF dài 1.400 trang cho thấy hệ thống đã thay đổi nhanh chóng như thế nào trong năm qua: tám thông báo thay đổi, ba lần tăng phí, và việc triển khai dần nền tảng eVisa đều diễn ra từ tháng 3 đến tháng 12. Đối với các doanh nghiệp, những thay đổi nổi bật là mức lương tối thiểu cao hơn cho lao động có tay nghề, các khoảng thời gian chờ mới trong lộ trình Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu, và yêu cầu tiếng Anh nghiêm ngặt hơn đối với visa gia đình.



Mặc dù kho lưu trữ này **không** đưa ra nghĩa vụ mới, thời điểm công bố lại rất quan trọng. Nhân viên xét duyệt hồ sơ UKVI thường tham khảo bộ quy định có hiệu lực **vào ngày nộp đơn**. Do đó, các nhà tuyển dụng cần kiểm soát phiên bản rõ ràng đối với mọi mẫu thư hoặc tài liệu chính sách có liên quan đến năm 2025/26. Việc không trích dẫn đúng số đoạn có thể làm chậm yêu cầu bảo lãnh hoặc dẫn đến từ chối vì “đơn không hợp lệ”.

Mẹo thực tiễn: tải về cả kho lưu trữ ngày 30–31 tháng 12 và phiên bản “quy định hiện hành” trên GOV.UK, chú thích các phần quan trọng (đặc biệt là Phụ lục Lao động có tay nghề, Phụ lục Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu và Phụ lục Tiếng Anh) và gửi bảng ghi nhận thay đổi cho các quản lý tuyển dụng. Bước kiểm tra đơn giản này có thể giúp tránh phải nộp lại hồ sơ tốn kém trong quý 1.