英国、2025年移民規則の最終アーカイブを完了－コンプライアンスチームに年末の変更点確認を促す

内務省は2026年1月2日に、2025年の最終営業日である12月30日・31日の移民規則の公式アーカイブをひっそりと公開しました。この文書はすでに議会に提出されていた改正をまとめたものに過ぎませんが、社内の人事異動やコンプライアンスチームにとっては重要な警告となります。2026年1月1日以降に発行されるスポンサー証明書、申請されるビザ、または実施される就労資格確認は、アーカイブ版ではなく**最新の規則**に基づかなければなりません。

1400ページに及ぶPDFは、昨年の制度変化の速さを物語っています。3月から12月にかけて、8回の変更声明、3回の手数料引き上げ、そしてeVisaプラットフォームの段階的導入が行われました。企業にとって特に注目すべきは、熟練労働者の給与基準の引き上げ、グローバルビジネスモビリティルートにおける新たなクーリングオフ期間の設定、そして家族ビザに対する英語能力要件の厳格化です。



アーカイブ自体は新たな義務を課すものではありませんが、その公開時期が重要です。UKVIの審査官は申請日当時の規則を基準に判断するため、企業は2025年から2026年にまたがるテンプレート文書や方針書のバージョン管理を徹底する必要があります。正しい条文番号を引用しなければ、スポンサー申請の遅延や「無効な申請」として却下されるリスクがあります。

実務的なアドバイスとしては、12月30日・31日のアーカイブ版とGOV.UKの「最新規則」HTML版の両方をダウンロードし、特に「熟練労働者付録」「グローバルビジネスモビリティ付録」「英語能力付録」の重要部分に注釈を付け、変更履歴を採用担当者に共有することを推奨します。この簡単な監査作業が、第一四半期の再申請にかかるコストを大幅に削減します。