Il Regno Unito completa l'archivio finale delle Regole sull'Immigrazione 2025 – i team di conformità sono invitati a verificare le modifiche di fine anno

Il Home Office ha pubblicato silenziosamente l’archivio ufficiale delle Regole sull’Immigrazione relative agli ultimi due giorni lavorativi del 2025 (30-31 dicembre) il 2 gennaio 2026. Sebbene il documento sia una semplice consolidazione delle modifiche già presentate al Parlamento, la sua pubblicazione rappresenta un momento critico per i team interni di mobilità e conformità. Qualsiasi Certificato di Sponsorizzazione emesso, visto richiesto o controllo del diritto al lavoro effettuato dopo il 1° gennaio deve basarsi sulle regole **attuali**, non sulla versione archiviata.

Il PDF di 1.400 pagine mostra quanto rapidamente il sistema sia cambiato lo scorso anno: otto dichiarazioni di modifica, tre aumenti delle tariffe e il lancio graduale della piattaforma eVisa, tutti avvenuti tra marzo e dicembre. Per le aziende, le novità principali sono state l’innalzamento delle soglie salariali per i Lavoratori Qualificati, i nuovi periodi di raffreddamento nella categoria Global Business Mobility e requisiti più severi per la conoscenza della lingua inglese nei visti familiari.



Sebbene l’archivio non introduca nuovi obblighi, il tempismo è importante. Gli operatori UKVI fanno riferimento alle regole in vigore **alla data di presentazione della domanda**. Perciò, i datori di lavoro devono avere un controllo preciso delle versioni su qualsiasi lettera modello o documento di policy che copra il passaggio tra il 2025 e il 2026. Citare numeri di paragrafo errati può ritardare le richieste di sponsorizzazione o causare rifiuti per “domanda non valida”.

Consiglio pratico: scaricate sia l’archivio del 30-31 dicembre sia le “regole attuali” in formato HTML da GOV.UK, annotate le sezioni chiave (in particolare Appendice Lavoratori Qualificati, Appendice Global Business Mobility e Appendice Lingua Inglese) e distribuite un registro delle modifiche ai responsabili delle assunzioni. Questo semplice controllo può evitare costose rifilature nel primo trimestre.