
На пресконференції в Монктоні, Нью-Брансвік, 19 січня 2026 року міністр імміграції Лена Метледж Діаб оголосила про важливий новий крок у стратегії Канади щодо франкомовної імміграції: цього року 5 000 місць для постійного проживання (ПП) буде виділено з федерального «пулу» квот і передано провінціям та територіям.
Цей захід є додатковим — він додається до квот провінційних програм номінації (PNP) та інших пілотних проектів — і має на меті допомогти регіональним урядам залучати франкомовних та двомовних фахівців для важкодоступних вакансій по всій країні. Провінції матимуть свободу розподіляти ці додаткові місця між своїми економічними категоріями, але IRCC очікує, що багато запрошень будуть надходити через пов’язані з Express Entry шляхи PNP та категорійні відбори, які вже заохочують знання французької мови.
Рішення Оттави стало наслідком чотирьох років поспіль, коли Канада перевищувала свої цілі з франкомовної імміграції поза Квебеком. IRCC підтвердило, що у 2025 році 8,9 % прийнятих на ПП поза Квебеком були франкомовними, перевищивши ціль у 8,5 %. Згідно з Планом імміграційних рівнів на 2026–2028 роки, уряд прагне підвищити цей показник до 9 % у 2026 році, 9,5 % у 2027 році та 10,5 % у 2028 році.
Бізнес-спільноти позитивно сприйняли це оголошення, відзначаючи, що франкомовні новоприбулі допомагають компаніям обслуговувати 10-мільйонний франкомовний ринок Канади та відкривають зв’язки з Європою та Африкою. Роботодавці в Нью-Брансвіку, Онтаріо та Манітобі — провінціях з великими франкомовними меншинами — вже висловлюють зацікавленість у використанні нових квот для набору медсестер, інженерів та IT-фахівців.
Для команд корпоративної мобільності практичний висновок очевидний: франкомовні кандидати тепер можуть отримувати номінаційні сертифікати та запрошення на подачу заявок (ITA) швидше, що дає роботодавцям швидший шлях до постійного проживання для двомовних працівників. Юристи з імміграції радять HR-командам оперативно відзначати відповідних працівників, щоб їхні профілі могли бути подані до початку очікуваних провінційних періодів набору.
Цей захід є додатковим — він додається до квот провінційних програм номінації (PNP) та інших пілотних проектів — і має на меті допомогти регіональним урядам залучати франкомовних та двомовних фахівців для важкодоступних вакансій по всій країні. Провінції матимуть свободу розподіляти ці додаткові місця між своїми економічними категоріями, але IRCC очікує, що багато запрошень будуть надходити через пов’язані з Express Entry шляхи PNP та категорійні відбори, які вже заохочують знання французької мови.
Рішення Оттави стало наслідком чотирьох років поспіль, коли Канада перевищувала свої цілі з франкомовної імміграції поза Квебеком. IRCC підтвердило, що у 2025 році 8,9 % прийнятих на ПП поза Квебеком були франкомовними, перевищивши ціль у 8,5 %. Згідно з Планом імміграційних рівнів на 2026–2028 роки, уряд прагне підвищити цей показник до 9 % у 2026 році, 9,5 % у 2027 році та 10,5 % у 2028 році.
Бізнес-спільноти позитивно сприйняли це оголошення, відзначаючи, що франкомовні новоприбулі допомагають компаніям обслуговувати 10-мільйонний франкомовний ринок Канади та відкривають зв’язки з Європою та Африкою. Роботодавці в Нью-Брансвіку, Онтаріо та Манітобі — провінціях з великими франкомовними меншинами — вже висловлюють зацікавленість у використанні нових квот для набору медсестер, інженерів та IT-фахівців.
Для команд корпоративної мобільності практичний висновок очевидний: франкомовні кандидати тепер можуть отримувати номінаційні сертифікати та запрошення на подачу заявок (ITA) швидше, що дає роботодавцям швидший шлях до постійного проживання для двомовних працівників. Юристи з імміграції радять HR-командам оперативно відзначати відповідних працівників, щоб їхні профілі могли бути подані до початку очікуваних провінційних періодів набору.
Джерело: CIC News / The Economic Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Авіакомпанія Porter Airlines може зіткнутися з перебоями в роботі через те, що диспетчери польотів оголосили про початок легальної страйкової акції з 20 січня.
Оттава резервує 5 000 додаткових місць для постійного проживання франкомовних новоприбулих