ОАЕ закривають 12 нелегальних агентств з працевлаштування домашніх працівників та блокують 230 рекрутерів у соцмережах

У ході рейду, оголошеного 25 лютого, Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) анулювало ліцензії 12 агентств з працевлаштування та закрило 230 акаунтів у соціальних мережах, які незаконно рекламували послуги домашніх працівників. За даними чиновників, лише у 2025 році зафіксовано 300 порушень, серед яких підробка віз та стягнення незаконних зборів за працевлаштування. Ця операція стала відповіддю на численні скарги від посольств і сімей експатріантів щодо шахрайств, коли працівники приїжджають за туристичними візами, але виявляють, що обіцяна робота чи зарплата відсутні. Відповідно до Закону ОАЕ про домашніх працівників, нелегальні посередники та сім’ї, які наймають через них, можуть отримати штрафи до 200 000 дирхамів та тюремні строки. MoHRE закликало роботодавців користуватися державними центрами Tadbeer або перевіреними приватними агентствами, попереджаючи, що працевлаштування поза офіційними каналами може анулювати медичне страхування та спонсорство резидентства, що призведе до штрафів за перевищення терміну перебування та витрат на депортацію. Гаряча лінія міністерства 600590000 посилена багатомовним персоналом для прийому скарг на шахрайські оголошення у TikTok, Facebook Marketplace та групах WhatsApp. Для команд, що займаються мобільністю працівників домашнього персоналу для експатріантів, важливо негайно перевірити агентства-партнери та укласти контракти, затверджені MoHRE, які включають гарантії зворотного квитка, 180-денний випробувальний термін та механізми вирішення спорів. Ігнорування цих вимог може призвести до фінансових санкцій і шкоди репутації, особливо на тлі посилення інспекцій трудових прав у переддень COP 29. Аналітики відзначають, що ця кампанія також захищає репутацію ОАЕ як безпечного місця для іноземних домашніх працівників — важливий фактор для багатонаціональних сімей, які переїжджають до Дубая та Абу-Дабі.