Emirati chiude 12 agenzie di lavoro domestico non autorizzate e blocca 230 reclutatori sui social media

In un’operazione annunciata il 25 febbraio, il Ministero delle Risorse Umane ed Emiratizzazione (MoHRE) ha revocato le licenze di 12 agenzie di reclutamento e chiuso 230 account sui social media che pubblicizzavano servizi per lavoratori domestici senza autorizzazione. Le autorità hanno registrato 300 violazioni solo nel 2025, che vanno da visti falsificati a commissioni di collocamento illegali. Il giro di vite arriva dopo ripetute segnalazioni da parte di ambasciate e famiglie di espatriati riguardo a truffe in cui i lavoratori arrivano con visti turistici, scoprendo poi che i lavori o gli stipendi promessi non esistono. Secondo la Legge sugli Operai Domestici degli Emirati Arabi Uniti, sono previste multe fino a 200.000 AED e pene detentive per i mediatori non autorizzati e per le famiglie che li impiegano. Il MoHRE invita i datori di lavoro a rivolgersi ai centri Tadbeer supportati dal governo o ad agenzie private verificate, avvertendo che assunzioni fuori dai canali legali possono invalidare l’assicurazione medica e la sponsorizzazione per il soggiorno, esponendo le famiglie a multe per il soggiorno irregolare e spese di rimpatrio. La linea diretta del ministero, 600590000, è stata potenziata con personale multilingue per ricevere segnalazioni di annunci fraudolenti su TikTok, Facebook Marketplace e gruppi WhatsApp. Per i team di mobilità globale che gestiscono il personale domestico per dirigenti espatriati, il messaggio è di verificare immediatamente i partner agenziali e assicurarsi contratti approvati dal MoHRE che includano garanzie sul biglietto di ritorno, copertura per un periodo di prova di 180 giorni e meccanismi di risoluzione delle controversie. La mancata osservanza può esporre i datori di lavoro a sanzioni economiche e danni reputazionali, soprattutto mentre gli Emirati intensificano i controlli sui diritti dei lavoratori in vista della COP 29. Gli analisti sottolineano che questa azione tutela anche la reputazione degli Emirati come destinazione sicura per i lavoratori domestici stranieri, un fattore chiave per le famiglie multinazionali che si trasferiscono a Dubai e Abu Dhabi.