متحدہ عرب امارات نے 12 غیر رجسٹرڈ گھریلو ملازم ایجنسیز بند کر دیں، 230 سوشل میڈیا ریکروٹرز کو بھی معطل کر دیا گیا۔

25 فروری کو اعلان کیے گئے ایک کریک ڈاؤن میں، وزارت انسانی وسائل اور امارات کاری (MoHRE) نے 12 بھرتی دفاتر کے لائسنس منسوخ کر دیے اور 230 سوشل میڈیا اکاؤنٹس بند کر دیے جو بغیر اجازت گھریلو ملازمین کی خدمات کی تشہیر کر رہے تھے۔ حکام کے مطابق 2025 میں صرف 300 مختلف خلاف ورزیاں درج کی گئیں، جن میں جعلی ویزے اور غیر قانونی فیس وصول کرنا شامل ہیں۔ یہ کارروائی سفارت خانوں اور غیر ملکی خاندانوں کی بار بار شکایات کے بعد کی گئی ہے جن میں دھوکہ دہی کی شکایت کی گئی کہ مزدور سیاحتی ویزے پر آتے ہیں اور وعدہ کردہ ملازمت یا تنخواہ نہیں ملتی۔ متحدہ عرب امارات کے گھریلو ملازمین کے قانون کے تحت، غیر لائسنس یافتہ بروکرز اور ان کے ذریعے ملازمت دینے والے گھرانوں کو 200,000 درہم تک جرمانہ اور قید کی سزا ہو سکتی ہے۔ MoHRE نے آجران کو حکومت کی حمایت یافتہ تدبیر مراکز یا تصدیق شدہ نجی ایجنسیوں کا استعمال کرنے کی ہدایت کی ہے، اور خبردار کیا ہے کہ قانونی چینل کے بغیر کی گئی بھرتیاں طبی بیمہ اور رہائش کی اسپانسرشپ کو کالعدم کر سکتی ہیں، جس سے خاندانوں کو زائد قیام کے جرمانے اور واپسی کے اخراجات برداشت کرنے پڑ سکتے ہیں۔ وزارت کی ہاٹ لائن 600590000 کو کثیراللسانی عملے کے ساتھ مضبوط کیا گیا ہے تاکہ TikTok، Facebook Marketplace اور WhatsApp گروپس پر غیر قانونی اشتہارات کی رپورٹیں وصول کی جا سکیں۔ غیر ملکی ایگزیکٹوز کے گھریلو عملے کے انتظام کے لیے عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے پیغام یہ ہے کہ فوری طور پر ایجنسی شراکت داروں کا آڈٹ کریں اور MoHRE کی منظوری یافتہ معاہدے حاصل کریں جن میں واپسی کے ٹکٹ کی ضمانت، 180 دن کی آزمائشی مدت اور تنازعات کے حل کے طریقہ کار شامل ہوں۔ ایسا نہ کرنے کی صورت میں آجران کو مالی جرمانے اور ساکھ کو نقصان پہنچنے کا خطرہ ہو سکتا ہے، خاص طور پر جب متحدہ عرب امارات COP 29 کے موقع پر مزدور حقوق کی جانچ پڑتال بڑھا رہا ہے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ نفاذی مہم متحدہ عرب امارات کی غیر ملکی گھریلو ملازمین کے لیے محفوظ مقام کے طور پر ساکھ کی حفاظت بھی کرتی ہے، جو دبئی اور ابوظہبی میں منتقل ہونے والے کثیر القومی خاندانوں کے لیے ایک اہم پہلو ہے۔