VAE Sluit 12 Ongeautoriseerde Bureaus voor Huishoudelijk Personeel en Treft 230 Wervingsaccounts op Sociale Media

In een actie aangekondigd op 25 februari heeft het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) de licenties ingetrokken van 12 uitzendbureaus en 230 socialmediaprofielen gesloten die zonder toestemming diensten voor huishoudelijk personeel aanboden. Ambtenaren meldden dat er in 2025 alleen al 300 overtredingen werden geregistreerd, variërend van vervalste visa tot het vragen van illegale plaatsingskosten. De aanpak volgt op herhaalde klachten van ambassades en expatgezinnen over oplichting waarbij werknemers met toeristenvisa aankomen, om vervolgens te ontdekken dat de beloofde banen of salarissen niet bestaan. Volgens de UAE Domestic Workers Law kunnen boetes tot AED 200.000 en gevangenisstraffen worden opgelegd aan ongeregistreerde bemiddelaars en huishoudens die via hen personeel inhuren. MoHRE roept werkgevers op gebruik te maken van de door de overheid gesteunde Tadbeer-centra of gecontroleerde particuliere bureaus, met de waarschuwing dat aanwervingen buiten de legale kanalen medische verzekeringen en verblijfsvergunningen ongeldig kunnen maken, waardoor gezinnen aansprakelijk zijn voor boetes wegens overblijven en repatriëringskosten. De hotline van het ministerie, 600590000, is versterkt met meertalig personeel om meldingen van frauduleuze advertenties op TikTok, Facebook Marketplace en WhatsApp-groepen te ontvangen. Voor global-mobility teams die huishoudelijk personeel voor expatmanagers beheren, is de boodschap om direct de partners van bureaus te controleren en MoHRE-goedgekeurde contracten te waarborgen met garanties voor retourtickets, een proeftijd van 180 dagen en geschillenbeslechting. Het niet naleven hiervan kan werkgevers blootstellen aan financiële boetes en reputatieschade, vooral nu de VAE de arbeidsinspecties opvoeren in aanloop naar COP 29. Analisten benadrukken dat deze handhavingsactie ook de reputatie van de VAE als veilige bestemming voor buitenlandse huishoudelijke werknemers beschermt – een belangrijke factor voor multinationale gezinnen die naar Dubai en Abu Dhabi verhuizen.