UAE Đóng Cửa 12 Công Ty Tuyển Dụng Lao Động Gia Đình Không Giấy Phép, Đóng Cửa 230 Nhà Tuyển Dụng Trên Mạng Xã Hội

Trong một chiến dịch được công bố vào ngày 25 tháng 2, Bộ Nhân lực và Emiratisation (MoHRE) đã thu hồi giấy phép của 12 văn phòng tuyển dụng và đóng cửa 230 tài khoản mạng xã hội quảng cáo dịch vụ giúp việc gia đình trái phép. Các quan chức cho biết chỉ riêng năm 2025 đã ghi nhận 300 vi phạm, từ việc làm giả visa đến thu phí môi giới bất hợp pháp. Đợt truy quét này diễn ra sau nhiều khiếu nại từ các đại sứ quán và gia đình người nước ngoài về các vụ lừa đảo, trong đó người lao động đến bằng visa du lịch nhưng phát hiện công việc hoặc mức lương hứa hẹn không tồn tại. Theo Luật Lao động Gia đình UAE, các môi giới không có giấy phép và các hộ gia đình thuê qua họ có thể bị phạt đến 200.000 AED và án tù. MoHRE kêu gọi người sử dụng lao động sử dụng các trung tâm Tadbeer do chính phủ hỗ trợ hoặc các công ty tư nhân được kiểm duyệt, cảnh báo rằng việc thuê ngoài kênh hợp pháp có thể làm mất hiệu lực bảo hiểm y tế và bảo trợ cư trú, khiến gia đình phải chịu phạt quá hạn và chi phí hồi hương. Tổng đài 600590000 của bộ đã được tăng cường nhân viên đa ngôn ngữ để tiếp nhận báo cáo về quảng cáo lừa đảo trên TikTok, Facebook Marketplace và các nhóm WhatsApp. Đối với các nhóm quản lý nhân viên gia đình cho các lãnh đạo nước ngoài, thông điệp là cần kiểm tra ngay các đối tác đại lý và đảm bảo hợp đồng được MoHRE phê duyệt, bao gồm bảo đảm vé về nước, thời gian thử việc 180 ngày và cơ chế giải quyết tranh chấp. Nếu không, người sử dụng lao động có thể đối mặt với phạt tài chính và tổn hại uy tín, nhất là khi UAE tăng cường kiểm tra quyền lao động trước thềm COP 29. Các chuyên gia nhận định chiến dịch này cũng góp phần bảo vệ uy tín UAE như một điểm đến an toàn cho người giúp việc nước ngoài – yếu tố quan trọng với các gia đình đa quốc gia chuyển đến Dubai và Abu Dhabi.