Міністерство внутрішніх справ використало останній день парламентських засідань перед великодніми канікулами, щоб представити Заяву про зміни HC 1691 — пакет реформ обсягом 200 сторінок, опублікований 6 березня 2026 року. Зміни охоплюють усі аспекти Імміграційних правил — від гуманітарного захисту до мобільності бізнесу та відвідувань. Найбільше уваги привертають три ключові напрямки.
По-перше, новий механізм «візового гальма», який був закладений у законодавстві два роки тому, але застосовується лише зараз, дає міністрам можливість закривати окремі візові маршрути для громадян країн із непропорційно великою кількістю заяв на притулок. З 26 березня громадянам Афганістану, Камеруну, М’янми та Судану буде заборонено подавати заявки на студентські візи за кордоном; афганці також втратять доступ до маршруту для кваліфікованих працівників.
По-друге, спонсори кваліфікованих працівників повинні дотримуватися мінімальних вимог до оплати праці в кожному платіжному періоді, а не лише на річній основі. Відділи кадрів і бухгалтерії мають впровадити системи моніторингу в режимі реального часу, інакше ризикують втратити ліцензію. Багатонаціональним компаніям, які виплачують зарплату через платіжні системи країн походження або пропонують змінні комісійні, варто переглянути структуру винагород до перших перевірок цього літа.
![Великобританія оприлюднила масштабний документ HC 1691 із суттєвими змінами в імміграційних правилах]()
По-третє, вимоги до рівня англійської мови для отримання статусу постійного мешканця за економічними маршрутами підвищуються з рівня B1 до B2 за Загальноєвропейською системою оцінювання (CEFR) для заяв, поданих з 26 березня 2027 року. Хоча мігранти мають 12 місяців на підготовку, внутрішні команди з мобільності персоналу повинні закласти в бюджет додаткові витрати на тестування та мовні курси, особливо для працівників, які направляються з країн, де не розмовляють англійською.
Серед інших важливих змін — розширення візи Global Talent на індустріальний дизайн, зменшення вимог до закордонного стажу для працівників за програмою Secondment, а також кодифікація давно анонсованого «активного перегляду» потреб у захисті біженців.
У сукупності HC 1691 демонструє намір уряду зробити отримання статусу постійного мешканця привілеєм, який здобувається через інтеграцію та економічний внесок, а не майже автоматичним результатом для довгострокових працівників.
По-перше, новий механізм «візового гальма», який був закладений у законодавстві два роки тому, але застосовується лише зараз, дає міністрам можливість закривати окремі візові маршрути для громадян країн із непропорційно великою кількістю заяв на притулок. З 26 березня громадянам Афганістану, Камеруну, М’янми та Судану буде заборонено подавати заявки на студентські візи за кордоном; афганці також втратять доступ до маршруту для кваліфікованих працівників.
По-друге, спонсори кваліфікованих працівників повинні дотримуватися мінімальних вимог до оплати праці в кожному платіжному періоді, а не лише на річній основі. Відділи кадрів і бухгалтерії мають впровадити системи моніторингу в режимі реального часу, інакше ризикують втратити ліцензію. Багатонаціональним компаніям, які виплачують зарплату через платіжні системи країн походження або пропонують змінні комісійні, варто переглянути структуру винагород до перших перевірок цього літа.
По-третє, вимоги до рівня англійської мови для отримання статусу постійного мешканця за економічними маршрутами підвищуються з рівня B1 до B2 за Загальноєвропейською системою оцінювання (CEFR) для заяв, поданих з 26 березня 2027 року. Хоча мігранти мають 12 місяців на підготовку, внутрішні команди з мобільності персоналу повинні закласти в бюджет додаткові витрати на тестування та мовні курси, особливо для працівників, які направляються з країн, де не розмовляють англійською.
Серед інших важливих змін — розширення візи Global Talent на індустріальний дизайн, зменшення вимог до закордонного стажу для працівників за програмою Secondment, а також кодифікація давно анонсованого «активного перегляду» потреб у захисті біженців.
У сукупності HC 1691 демонструє намір уряду зробити отримання статусу постійного мешканця привілеєм, який здобувається через інтеграцію та економічний внесок, а не майже автоматичним результатом для довгострокових працівників.
Джерело: Free Movement
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Міністр внутрішніх справ захищає план депортації дітей, які не отримали притулку, після пропозиції добровільного повернення за £10 тис.
Великобританія знову вводить вимогу візи для візитів до Нікарагуа та Сент-Люсії через зростання кількості прохачів притулку
