Дослідники помітили 10 березня, що портал даних роботодавців H-1B Служби громадянства та імміграції США (USCIS) — запущений у 2019 році для відображення компаній, які спонсорують працівників за програмою H-1B — втратив інструмент пошуку, інтерактивну карту та можливість завантаження наборів даних за фінансові роки 2024–2026. Financial Express підтвердив збій рано вранці 12 березня, намагаючись перевірити тенденції найму технологічних компаній із Техасу. Цей портал став незамінним для відділів комплаєнсу, журналістів і політиків, які відстежують рівні схвалень і відмов, географічне розподілення та потенційні випадки шахрайства. Його зникнення відбулося в дуже чутливий момент: вікно реєстрації H-1B за ваговим принципом заробітної плати на фінансовий 2027 рік відкрилося 4 березня і закривається 19 березня. Роботодавці поспішають моделювати шанси на відбір за новим правилом, яке надає більшу вагу лотереї кандидатам із вищими зарплатами; відсутність історичних даних ускладнює ці прогнози. Представник USCIS повідомив Dallas Express, що причиною стала «технічна несправність», а інженери «активно працюють над відновленням нормальної роботи». Термін відновлення не було названо. Адвокати з імміграційних питань наголошують, що за Законом про відкритий уряд агентства зобов’язані підтримувати такі публічні набори даних у актуальному стані; тривала відсутність доступу може призвести до судових позовів за FOIA. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, збій створює реальні ризики комплаєнсу. Портал часто використовується для порівняння рівня схвалень H-1B конкретного роботодавця з галузевими стандартами та для перевірки третіх сторін, що займаються працевлаштуванням. Без нього компаніям доведеться купувати приватні набори даних або покладатися на неперевірену інформацію при прийнятті рішення про реєстрацію кандидатів на межі проходження за новою, дорожчою (100 000 доларів США) структурою зборів. Рекомендації до дії: 1) зібрати внутрішні дані про схвалення/відмови за попередні роки; 2) коригувати обсяги реєстрації на фінансовий 2027 рік, використовуючи консервативні припущення про рівень відбору; 3) стежити за оновленнями у Twitter USCIS та у Федеральному реєстрі. Якщо портал не відновлять до закриття лотереї, очікуються слухання в Конгресі щодо стійкості ІТ-систем USCIS.
