Onderzoekers merkten op 10 maart dat de H-1B Employer Data Hub van de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) – gelanceerd in 2019 om te laten zien welke bedrijven H-1B-werknemers sponsoren – zijn zoekfunctie, interactieve kaart en downloadbare datasets voor de fiscale jaren 2024-2026 had verloren. Financial Express bevestigde de storing vroeg op 12 maart, nadat ze probeerden de aanwervingstrends van technologiebedrijven in Texas te verifiëren. De Data Hub is onmisbaar geworden voor compliance-afdelingen, journalisten en beleidsmakers die goedkeurings- en afwijzingspercentages, geografische concentraties en mogelijke fraude volgen. Het verdwijnen komt op een gevoelig moment: het registratievenster voor het op loon gebaseerde fiscale jaar 2027 H-1B-programma opende op 4 maart en sluit op 19 maart. Werkgevers haasten zich om de selectiekansen onder de nieuwe regel te modelleren, die meer loterijgewicht toekent aan hogere loonniveaus; het ontbreken van historische data bemoeilijkt deze prognoses. Een woordvoerder van USCIS vertelde aan de Dallas Express dat “technische problemen” de oorzaak waren en dat ingenieurs “actief werken aan het herstellen van de normale dienstverlening.” Er werd geen tijdlijn voor herstel gegeven. Immigratieadvocaten wijzen erop dat agentschappen wettelijk verplicht zijn volgens de Open Government Act om dergelijke openbare datasets actueel te houden; langdurige uitval kan leiden tot FOIA-rechtszaken. Voor global mobility-teams brengt de storing praktische compliance-risico’s met zich mee. De Data Hub wordt vaak gebruikt om de H-1B-goedkeuringspercentages van een werkgever te vergelijken met de normen in de sector en om derde partijen voor plaatsingen te screenen. Zonder deze tool moeten bedrijven mogelijk privédata aankopen of vertrouwen op anekdotische informatie bij het beslissen of ze borderline-kandidaten registreren onder de nieuwe, duurdere (100.000 US dollar) tariefstructuur. Actiestappen: 1) interne goedkeurings- en afwijzingsgegevens van voorgaande jaren vastleggen; 2) de registratievolumes voor FY 2027 aanpassen met conservatieve aannames over selectiekansen; en 3) het USCIS Twitter-account en de Federal Register in de gaten houden voor statusupdates. Als de hub niet is hersteld voordat de loterij sluit, worden er waarschijnlijk hoorzittingen in het Congres verwacht over de IT-weerbaarheid van USCIS.
