Pesquisadores notaram em 10 de março que o H-1B Employer Data Hub do U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) — lançado em 2019 para mostrar quais empresas patrocinam trabalhadores H-1B — havia perdido sua ferramenta de busca, mapa interativo e conjuntos de dados para os anos fiscais de 2024 a 2026. O Financial Express confirmou a indisponibilidade no início de 12 de março, ao tentar verificar as tendências de contratação de empresas de tecnologia do Texas. O Data Hub tornou-se indispensável para departamentos de conformidade, jornalistas e formuladores de políticas que acompanham taxas de aprovação e rejeição, concentrações geográficas e possíveis fraudes. Seu desaparecimento ocorre em um momento delicado: a janela de registro H-1B para o ano fiscal 2027, ponderada por salários, abriu em 4 de março e fecha em 19 de março. Os empregadores estão correndo para modelar as chances de seleção sob a nova regra, que dá mais peso na loteria para níveis salariais mais altos; a falta de dados históricos dificulta essas projeções. Um porta-voz do USCIS disse ao Dallas Express que “dificuldades técnicas” são as responsáveis e que os engenheiros estão “trabalhando ativamente para restaurar o serviço normal”. Nenhum prazo para a restauração foi informado. Advogados de imigração destacam que as agências são legalmente obrigadas pela Open Government Act a manter esses conjuntos de dados públicos atualizados; uma paralisação prolongada pode levar a litígios sob a FOIA. Para equipes de mobilidade global, a indisponibilidade traz riscos práticos de conformidade. O Data Hub é frequentemente usado para comparar as taxas de aprovação H-1B de um empregador com as normas do setor e para avaliar fornecedores terceirizados de colocação. Sem ele, as empresas podem ter que comprar conjuntos de dados privados ou depender de informações anedóticas ao decidir se registram candidatos na margem sob a nova estrutura de taxas mais cara (US$ 100.000). Passos recomendados: 1) registrar internamente dados de aprovação/rejeição dos anos anteriores; 2) ajustar os volumes de registro do ano fiscal 2027 usando suposições conservadoras sobre taxas de seleção; e 3) monitorar a conta do USCIS no Twitter e o Federal Register para atualizações. Se o hub não for restaurado antes do fechamento da loteria, espere audiências de supervisão no Congresso sobre a resiliência de TI do USCIS.
