لاحظ الباحثون في 10 مارس أن مركز بيانات أصحاب العمل لبرنامج H-1B التابع لخدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) — الذي أُطلق في 2019 لعرض الشركات التي ترعى عمال H-1B — فقد أداة البحث، والخريطة التفاعلية، ومجموعات البيانات القابلة للتحميل للسنوات المالية 2024-2026. وأكدت صحيفة Financial Express انقطاع الخدمة في وقت مبكر من 12 مارس بعد محاولة التحقق من اتجاهات التوظيف في شركات التكنولوجيا بولاية تكساس. أصبح مركز البيانات أداة لا غنى عنها لأقسام الامتثال، والصحفيين، وصانعي السياسات الذين يتابعون معدلات الموافقة والرفض، والتوزيع الجغرافي، واحتمالات الاحتيال. ويأتي اختفاؤه في لحظة حساسة، حيث افتُتح نافذة التسجيل للعام المالي 2027 المرتكزة على الأجور في 4 مارس وتغلق في 19 مارس. يسارع أصحاب العمل إلى نمذجة احتمالات الاختيار وفق القاعدة الجديدة التي تعطي وزنًا أكبر للرواتب الأعلى في السحب؛ وغياب البيانات التاريخية يعوق هذه التوقعات. وأوضح متحدث باسم USCIS لصحيفة Dallas Express أن السبب هو "صعوبات تقنية" وأن المهندسين "يعملون بنشاط لاستعادة الخدمة الطبيعية"، دون تحديد موعد للعودة. ويشير محامو الهجرة إلى أن الوكالات ملزمة قانونيًا بموجب قانون الحكومة المفتوحة بتحديث هذه البيانات العامة؛ وقد يؤدي الانقطاع المطول إلى دعاوى قانونية بموجب قانون حرية المعلومات (FOIA). بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يثير الانقطاع مخاطر عملية على الامتثال. غالبًا ما يُستخدم مركز البيانات لمقارنة معدلات الموافقة على H-1B لدى صاحب العمل مع المعايير الصناعية، والتحقق من موفري خدمات التوظيف الخارجيين. وبدونه، قد تضطر الشركات لشراء مجموعات بيانات خاصة أو الاعتماد على معلومات غير رسمية عند اتخاذ قرار تسجيل المرشحين الهامشيين تحت هيكل الرسوم الجديد الأعلى (100,000 دولار أمريكي). خطوات العمل: 1) جمع بيانات الموافقة/الرفض الداخلية للسنوات السابقة؛ 2) تعديل حجم التسجيل للعام المالي 2027 باستخدام افتراضات متحفظة لمعدلات الاختيار؛ 3) متابعة حساب USCIS على تويتر والسجل الفيدرالي للحصول على تحديثات الحالة. وإذا لم يُستعد المركز قبل إغلاق السحب، فمن المتوقع عقد جلسات رقابية في الكونغرس حول مرونة تكنولوجيا المعلومات في USCIS.
