研究人员于3月10日发现，美国公民及移民服务局（USCIS）自2019年推出的H-1B雇主数据中心——用于展示哪些公司赞助H-1B工作签证——其搜索工具、互动地图及2024至2026财年的可下载数据集均已消失。金融快报在3月12日早些时候尝试核实德州科技公司招聘趋势时确认了这一故障。该数据中心已成为合规部门、记者和政策制定者追踪批准率、拒签率、地理分布及潜在欺诈行为的重要工具。此时数据消失尤为敏感：2027财年基于工资权重的H-1B注册窗口于3月4日开启，将于3月19日关闭。雇主们正紧急计算在新规下的抽签概率，新规对高工资水平赋予更多抽签权重；缺失历史数据严重影响预测准确性。USCIS发言人向达拉斯快报表示，故障系“技术问题”所致，工程师“正积极恢复正常服务”，但未给出恢复时间表。移民律师指出，根据《开放政府法案》，相关机构有法律义务保持此类公共数据集的更新，长时间停摆可能引发信息自由法案（FOIA）诉讼。对全球流动团队而言，此次故障带来实际合规风险。数据中心常被用来将雇主的H-1B批准率与行业标准对比，并审核第三方安置供应商。缺失数据后，公司可能需购买私有数据集或依赖传闻信息，来决定是否在新的、更昂贵（10万美元）费用结构下为边缘候选人注册。建议措施：1）收集内部历年批准/拒签数据；2）基于保守的选拔率假设调整2027财年注册量；3）关注USCIS推特账号及联邦公报获取最新动态。若数据中心未在抽签截止前恢复，预计国会将对USCIS的信息技术韧性展开监督听证。
